「环亚怎么样」广州环亚化妆品科技股份有限公司

说明：广州环亚化妆品科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？环亚2020年305个，2021年395个（增长30%），2022年223个（下降44%），2023年339个（增长52%），2024年347个（增长2%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

环亚硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

环亚硕士历年招聘： 2024年比2023年多1个职位

2020年 6个 2021年 3个 2022年 3个 2023年 4个 2024年 5个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

广州环亚化妆品科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？环亚历年硕士招聘职位量：2020年6个，2021年3个（增长30%），2022年3个（下降44%），2023年4个（增长52%），2024年5个（增长2%）。

环亚博士岗位人才需求分析

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持平

增长速度

2025年较2024年

2024：持平0%-
2023：下降50%
2022：持平0%-
2021：增长100%

环亚博士历年招聘： 2025年与2024持平

2020年 2个 2021年 4个 2022年 4个 2023年 2个 2024年 2个 2025年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

广州环亚化妆品科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？环亚历年博士招聘职位量：2020年2个，2021年4个（增长100%），2022年4个（持平），2023年2个（下降50%），2024年2个（持平），2025年2个（持平）。

环亚研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求46个，占27.1%，热招岗位：

广州环亚化妆品科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据环亚近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占27.1%，“医疗卫生/美容保健类”占7.6%，“美术/设计/创意类”占5.9%，“咨询/顾问类”占2.9%，“生物/制药/化工/环保类”占2.9%，“机械/仪器仪表类”占1.8%。仅供参考。

环亚工资待遇怎么样（共170条）

管理

环亚薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中69.5%的岗位拿￥10-50K

7.6% 6-8K 10% 8-10K ***  ? 10-15K 5.3% 15-20K 10% 20-30K ***  ? 30-50K 11.2% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年170条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

环亚工资排名

按类别统计

经营管理类￥30.3K  销售类  计算机/网络/技术类  客户服务类  市场/公关/媒介类 

广州环亚化妆品科技股份有限公司工资待遇怎么样？环亚69.5%的岗位拿10-50K，本科工资￥28.9K。广州地区工资排名前35%，与同行业比+106%，经营管理类平均工资￥30.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

环亚热招岗位工资待遇

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广州环亚化妆品科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，销售，渠道，省区经理，培训，推广，直播，品牌，导师，策划，短视频，达人商务，bd，cs，ka，媒介，产品开发，产品经理，内容经理，达播经理，点击查看详细岗位薪资分析。

环亚荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了40.8% 40.8%
销售类
占了32% 32%
计算机/网络/技术类
占了27.2% 27.2%
客户服务类
占了24.3% 24.3%

职位地区

学历要求

大专
占了43.2% 43.2%
本科
占了37.9% 37.9%
不限
占了18.3% 18.3%
博士
占了0.6% 0.6%

经验要求

5-10年
占了29.6% 29.6%
3-5年
占了29% 29%
1-3年
占了23.7% 23.7%
不限
占了17.8% 17.8%

查看详细分析

广州环亚化妆品科技股份有限公司招聘要求怎么样：环亚都在招什么人？环亚招聘类别经营管理类占比最多占40.8%，其次是销售类占32%。环亚什么学历能进？大专占比最多占43.2%，其次是本科占37.9%。环亚学历要求高吗？博士占0.6%。工作经验环亚有什么要求？5-10年占比最多占29.6%，其次是3-5年占29%。环亚工作地区在哪？广州占比最多占77.5%，其次是成都占8.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。