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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】智慧城市整体解决方案提供商

万达信息股份有限公司(简称“万达信息”,股票代码300168)成立于1995年12月,是*的智慧城市整体解决方案提供商。作为国家规划布局内重点软件企业,万达信息拥有一流的资质,整体通过CMMI5认证,承担了多个”核高基”、“国家重点研发计划”等国家科技攻关课题,参与多个行业信息化国家标准制定。
万达信息的业务领域涵盖医疗卫生、智慧政务、市场监管、民生保障、城市安全、智慧教育、ICT信息科技创新以及健康管理和智慧城市公共平台的建设与运营。其中,卫生健康、民生保障、智慧城市公共平台等公司业务服务全国8亿人口。凭借在丰富行业实践中形成的自主创新核心技术,万达信息目前已拥有600余项具备自主知识产权的软件产品和软件著作权、19项国内外专利技术;承担着20余项国家各类标准及指南、近10项上海市及其他地方各类标准的制定工作;并先后获得2项国家科技进步二等奖、5项上海市科技进步一等奖,为企业的可持续创新能力提供了坚强动力。
公司总部设在上海,目前已在北京、成都、青岛、武汉、长沙、南京、广州、银川、哈尔滨、鄂尔多斯以及美国等地开设了四十余家分支机构,形成了覆盖全国的服务体系。2019年,中国人寿成为万达信息的大股东,万达信息也成为了中国人寿战略投资的上市公司。
未来,万达信息将是“科技国寿”战略的重要承载者,在中国人寿的大力支持下,万达信息将进入转型升级新时代,通过将互联网、云计算、大数据与人工智能等新一代信息技术与各行业充分融合,成为“智慧中国”与“健康中国”的践行者。

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万达信息产品服务怎么样 (共13个)

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移植管家是万达信息与全程健康打造的一款肾移植术后康复平台的医生端,我们为肾移植医生提供一个免费且高效的患者管理平台。方便医生与患者之间的沟通,实现实时咨询问诊,患者分类管理、...
管理

万达信息融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:创业板
  • 交易:深交所

万达信息招聘需求增长速度怎么样 (58个在线职位)

管理
-60%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降27%
  • 2024: 下降12%
  • 2023: 下降15%
  • 2022: 下降25%
万达信息历年招聘: 2026年比2025年少149个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
万达信息校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 1 实习生 1 硕士 2
说明:万达信息股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?万达信息2026年101个(下降60%),2025年250个(下降27%),2024年343个(下降12%),2023年390个(下降15%),2022年460个(下降25%),2021年611个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

万达信息硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降11%
  • 2024: 下降44%
  • 2023: 增长78%
  • 2022: 增长350%
万达信息硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
万达信息股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?万达信息历年硕士招聘职位量:2025年8个(下降11%),2024年9个(下降44%),2023年16个(增长78%),2022年9个(增长350%),2021年2个。

万达信息研发实力(技术人才需求)

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万达信息股份有限公司技术人才需求怎么样?根据万达信息近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占29.3%,“医疗卫生/美容保健类”占4.7%,“其他(研发和技术类)”占2.7%,“生物/制药/化工/环保类”占0.7%。 仅供参考。

万达信息工资待遇怎么样 (共146条)

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薪酬区间: 3K - 50K,其中63.7%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年146条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
万达信息股份有限公司工资待遇怎么样?万达信息63.7%的岗位拿10-20K,应届生工资¥9.0K。与同行业比-22%,销售类平均工资¥17.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

万达信息热招岗位工资待遇

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万达信息股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,开发工程师,java,售前,项目经理,前端,数据开发,施工,客户经理,软件开发,运维,hr,ue,健康管理,全栈开发,产品经理,区块链,咨询顾问,实施经理,方案工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

万达信息是中国500强吗 (更多)

万达信息相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了56.8% 56.8%
  • 计算机/网络/技术类
    占了31.1% 31.1%
  • 项目管理类
    占了10.8% 10.8%
  • 客户服务类
    占了6.8% 6.8%

学历要求

  • 本科
    占了75% 75%
  • 大专
    占了20.9% 20.9%
  • 硕士
    占了2.7% 2.7%
  • 不限
    占了1.4% 1.4%

经验要求

  • 3-5年
    占了32.4% 32.4%
  • 1-3年
    占了31.8% 31.8%
  • 5-10年
    占了22.3% 22.3%
  • 不限
    占了12.8% 12.8%
查看详细分析

万达信息股份有限公司招聘要求怎么样:万达信息都在招什么人? 万达信息招聘类别销售类占比最多占56.8%,其次是计算机/网络/技术类占31.1%。万达信息什么学历能进?本科占比最多占75%,其次是大专占20.9%。万达信息学历要求高吗?硕士占2.7%。工作经验万达信息有什么要求?3-5年占比最多占32.4%,其次是1-3年占31.8%。万达信息工作地区在哪?上海占比最多占38.5%,其次是成都占6.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 144,177.7126万(元)
法定代表: 钱维章
成立时间:
信用代码: 91310000132653687M
注册地址: 上海市桂平路481号20号楼5层

上下游合作客户/供应商

提供医院信息系统(HIS)及区域健康平台 来源
合作客户 医疗信息化
万达信息聘请国浩律师(上海)事务所担任日常法律顾问及证券法律事务代理人 来源
供应商 法律服务
2021年年报显示在区域卫生信息化领域合作。 来源
合作客户 信息技术/软件/数字化服务
万达信息为中国人寿提供医保控费、健康险大数据平台 来源
合作客户 金融行业客户
万达信息与人大金仓合作,在信创领域提供基于KingbaseES的解决方案 来源
供应商 数据库

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“助绿色常在”
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