金鹏工资待遇怎么样

金鹏控股集团有限公司薪资待遇好吗？金鹏工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中47%的岗位拿8-15K，2026年较上年-3%。金鹏建筑/房地产/装饰装修/物业管理类岗位占比最多达40.4%。金鹏本科工资￥15.7K，硕士￥16.3K。金鹏滁州工资￥13.6K，南京￥19.6K。

金鹏薪酬区间: 4.5K - 50K，其中47%的岗位拿￥8-15K

10.3% 4.5-6K 14.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 11.8% 15-20K 8.6% 20-30K 5.7% 30-50K

说明：金鹏控股集团有限公司工资统计来自于近一年406条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

47%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

金鹏历年工资变化

￥16.9k 2022年 ￥13.7k 2023年 ￥16.1k 2024年 ￥14.4k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 59%

与同地区比

򀀉 63%

与同行比

说明：滁州地区公司平均工资￥8566 ，滁州建筑/建材/工程行业公司平均工资￥8370

金鹏控股集团有限公司薪酬区间：4.5-6K占比10.3%，6-8K占比14.5%，15-20K占比11.8%，20-30K占比8.6%，30-50K占比5.7%。金鹏历年工资变化：2022年平均工资￥16.9K，2023年平均工资￥13.7K，2024年平均工资￥16.1K，2025年平均工资￥14.4K。金鹏平均工资对比滁州地区公司+59%，对比滁州建筑/建材/工程行业公司+63%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

金鹏工资按部门统计：建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多

金鹏控股集团有限公司有哪些部门？金鹏各部门工资高吗？仅供参考

金鹏招聘学历要求：本科最多

1% 高中 35.7% 大专 50.5% 本科 2.5% 硕士 10.3% 不限

金鹏控股集团有限公司需要什么学历？本科占比最多，占50.5%，大专占35.7%，不限占10.3%，硕士占2.5%，高中（含中专，中技）占1%

金鹏工资按学历统计

说明：金鹏控股集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

金鹏热招岗位工资待遇

金鹏控股集团有限公司员工工资高吗？为你提供：物业，项目经理，财务，市场，土建，营销总监，营销经理，总经理，点击查看详细岗位薪资分析。

金鹏本科工资待遇（更多）

金鹏本科工资：52.2%的人拿￥8-15K

2% 4.5-6K 12.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 13.7% 15-20K 8.8% 20-30K 8.8% 30-50K

金鹏本科热招岗位

金鹏控股集团有限公司本科工资怎么样？金鹏52.2%的本科岗位拿￥8-15K，4.5-6K占2%，6-8K占12.7%，15-20K占13.7%，20-30K占8.8%，30-50K占8.8%。金鹏本科热招岗位有：财务，总经理，营销工程师，营销总监，设计师，市场，采购，副总，点击查看详细岗位薪资分析。

金鹏硕士工资待遇（更多）

金鹏硕士工资：80%的人拿￥8-20K

***  ? 8-10K 20% 10-15K ***  ? 15-20K 20% 20-30K

金鹏硕士热招岗位

金鹏控股集团有限公司硕士工资怎么样？金鹏80%的硕士岗位拿￥8-20K，10-15K占20%，20-30K占20%。金鹏硕士热招岗位有：建筑工程，水处理，水工，管培生，给排水，土建，工艺工程，建筑设计，点击查看详细岗位薪资分析。

金鹏工资按地区统计：滁州招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

滁州工资: 50.2%的岗位拿￥8-15K/月

9.5% 4.5-6K 16% 6-8K 18.9% 8-10K 31.3% 10-15K 8.6% 15-20K 8.6% 20-30K 6.6% 30-50K

地区热招岗位

说明：金鹏控股集团有限公司分布在哪些城市？金鹏各地区工资怎么样？仅供参考。

金鹏员工福利待遇

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五险一金绩效奖金节日福利年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴定期体检交通补贴交通补助补充医疗保险加班补助五险生日福利免费班车出国机会年终分红住房补贴话补补充公积金工作餐节假日福利公积金带薪休假班车接送

金鹏员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 金鹏员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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工程总承包 +27%

市政公用工程 -6%

装饰装修 -7%

房地产开发 +1%

门窗 +20%

系统门窗 +24%

建筑装饰 +9%

工业物业 +64%

城市基础设施建设 -81%

装配式建筑 +1%

幕墙 +31%

装修/装饰/装潢 -3%

工程承包 +7%

酒店运营 +65%

施工总承包 +1%

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