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公司概况

发展阶段

  • 工资: 79.2%的岗位拿6-15K,2026年较去年增长4%。。
  • 招聘: 2026年较2025年持平。
  • 要求: 学历:本科最多,占58.3%。经验:5-10年最多,占41.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,洛阳占100%。

公司介绍

河南亿阔融创科技有限公司(简称河南亿阔)成立于2015年,注册资本500万元,是河南地区领先的综合金融服务平台,我们秉承“专业、创新、合规、共赢”的经营理念,不断提升自身的核心竞争力和品牌影响力。公司业务模式涵盖企业管理、财税规划咨询、企业投融资咨询、票据信息咨询、商业信息咨询等多种类型。运用专业的管理技术及互联网与传统金融的融合创新,服务于消费者及中小微企业融资和实体经济发展。我们始终坚守合法合规、专业的基本准则。严格遵守国家金融法律法规和金融监管政策要求,确保企业的经营活动规范有序。 在未来,河南亿阔会继续保持不断探索新的业务领域和合作模式,发挥好金融服务从业者承上启下的作用,欢迎各位优秀人才的加入!共创未来!

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亿阔金服招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

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说明:河南亿阔融创科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?亿阔金服2026年15个(持平),2025年15个(增长400%),2024年3个(持平),2023年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

亿阔金服工资待遇怎么样 (共24条)

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亿阔金服薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中79.2%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年24条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
河南亿阔融创科技有限公司工资待遇怎么样?亿阔金服79.2%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比+7%,财务/审计/统计类平均工资¥10.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

亿阔金服热招岗位工资待遇

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河南亿阔融创科技有限公司员工工资高吗?为你提供:行政,前端,开发工程师,财务,pi,人事,会计,厨师,合规,后端,安全,小程序,总账,接待,管道,中餐面点,产品经理,助理专员,员工餐师傅,程序开发,点击查看详细岗位薪资分析。

亿阔金服相关行业标签

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职位类别

  • 财务/审计/统计类
    占了37.5% 37.5%
  • 经营管理类
    占了33.3% 33.3%
  • 行政/后勤类
    占了29.2% 29.2%
  • 计算机/网络/技术类
    占了25% 25%

学历要求

  • 本科
    占了58.3% 58.3%
  • 大专
    占了25% 25%
  • 高中
    占了12.5% 12.5%
  • 不限
    占了4.2% 4.2%

经验要求

  • 5-10年
    占了41.7% 41.7%
  • 3-5年
    占了41.7% 41.7%
  • 1-3年
    占了12.5% 12.5%
  • 不限
    占了4.2% 4.2%
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河南亿阔融创科技有限公司招聘要求怎么样:亿阔金服都在招什么人? 亿阔金服招聘类别财务/审计/统计类占比最多占37.5%,其次是经营管理类占33.3%。亿阔金服什么学历能进?本科占比最多占58.3%,其次是大专占25%。工作经验亿阔金服有什么要求?5-10年占比最多占41.7%,其次是3-5年占41.7%。亿阔金服工作地区在哪?洛阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 潘馨雅
成立时间:
信用代码: 91410381MA3X5BWA5U
注册地址: 河南省洛阳市偃师区伊洛街道绿色家园13号楼4单元7楼东户

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