苏州盛源锂电材料有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：2年
行业： 新能源、石油/化工/矿产/地质
全称： 苏州盛源锂电材料有限公司。

发展阶段

排名：苏州锂电公司人气排名第80名苏州电化学材料公司人气排名第20名苏州新能源公司人气排名第104名苏州能源科技公司人气排名第86名
工资： 83.7%的岗位拿15-30K，2026年较去年下降5%。。
研发： “地质矿产冶金”需求占17.3%，“机械/仪器仪表类”占9.9%，“生物/制药/化工/环保类”占6.2%。
招聘： 2026年较2025年增长152%。
要求：学历：不限最多，占49.4%。经验：不限最多，占30.9%。
地区：分布在2个地区，苏州占80.2%，阳泉占18.5%，宜春占1.2%。

公司介绍

苏州盛源锂电材料有限公司是由以国内锂资源开发龙头企业江西九岭锂业股份有限公司（拟上市公司）及苏州天华新能源科技股份有限公司（证券代码300390）共同控股的尼日利亚有限责任公司。公司以开发尼日利亚锂资源为战略目标，得到尼日利亚各界的大力支持。
尼日利亚拉各斯基地：目前拉各斯生产基地锂精矿选厂已建成投产并顺利运行，是尼日利亚生产锂精矿*多的工厂。
纳萨纳瓦基地：2024年9月，钻石新能源有限公司与NASALAWA州政府签订合作协议，将在NASARAWA州投资建设一座年处理量200万吨的现代化的锂矿选厂。目前该项目一期已经完成建设，项目计划于2025年年底竣工。

展开

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招聘概况/发展现状（47个在线职位）

管理

+152%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多32个职位

2025年 21个 2026年 53个

苏州 24 阳泉 13 宜春 1

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 5

说明：苏州盛源锂电材料有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年21个，2026年53个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

地质矿产冶金人才需求14个，占17.3%，热招岗位：

苏州盛源锂电材料有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“地质矿产冶金”需求占17.3%，“机械/仪器仪表类”占9.9%，“生物/制药/化工/环保类”占6.2%，“电气/能源/动力类”占2.5%，“计算机/网络/技术类”占2.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共74条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中83.7%的岗位拿￥15-30K

1.4% 6-8K 9.5% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 5.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年74条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥21.4K  工厂生产类  地质矿产冶金  人力资源类  机械/仪器仪表类 

苏州盛源锂电材料有限公司工资待遇怎么样？83.7%的岗位拿15-30K，应届生工资￥15.0K。苏州地区工资排名第510，与同行业比+21%，技工类平均工资￥21.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州盛源锂电材料有限公司员工工资高吗？为你提供：人力，操作工，电工，ehs，地质工程，安保，安全，维修工，采矿工程，磨工，会计，后勤，库管，普工，物流专，生产主管，翻译，财务，运维，钻工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了33.3% 33.3%
工厂生产类
占了18.5% 18.5%
地质矿产冶金
占了17.3% 17.3%
人力资源类
占了9.9% 9.9%

职位地区

学历要求

不限
占了49.4% 49.4%
大专
占了29.6% 29.6%
本科
占了17.3% 17.3%
高中
占了3.7% 3.7%

经验要求

不限
占了30.9% 30.9%
3-5年
占了24.7% 24.7%
5-10年
占了24.7% 24.7%
1-3年
占了14.8% 14.8%

查看详细分析

苏州盛源锂电材料有限公司招聘要求怎么样：苏州盛源锂电材料有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占33.3%，其次是工厂生产类占18.5%。什么学历能进？不限占比最多占49.4%，其次是大专占29.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占30.9%，其次是3-5年占24.7%。工作地区在哪？苏州占比最多占80.2%，其次是阳泉占18.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。