吉林省核通科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：10年
行业： 金融/投资/证券
全称： 吉林省核通科技有限公司。

发展阶段

工资： 64.8%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长32%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占37.8%，“其他（研发和技术类）”占10.8%，“机械/仪器仪表类”占10.8%。
招聘： 2026年较2025年下降75%。
要求：学历：本科最多，占59.5%。经验：5-10年最多，占48.6%。
地区：分布在1个地区，长春占75.7%，苏州占8.1%，天津占5.4%，沈阳占5.4%。

公司介绍

荣信投资有限公司成立于2016年，主要从事医疗领域投资、高科技领域投资、对非洲农业项目及工业园投资；进出口贸易，代理进口大型医疗设备、教学科研设备。待遇：基础工资+五险一金+交通费补助(车补)+午餐补助（12元/天）+节假日福利+绩效奖金（或年终奖金），双休。

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降7%
2024：下降7%
2023：增长7300%

历年招聘：

2022年 1个 2023年 74个 2024年 69个 2025年 64个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：吉林省核通科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年64个（下降7%），2024年69个（下降7%），2023年74个（增长7300%），2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求14个，占37.8%，热招岗位：

吉林省核通科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占37.8%，“其他（研发和技术类）”占10.8%，“机械/仪器仪表类”占10.8%，“医疗卫生/美容保健类”占8.1%，“生物/制药/化工/环保类”占8.1%，“电子/电器/通信技术类”占8.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共37条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

64.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中64.8%的岗位拿￥10-30K

5.4% 4.5-6K 10.8% 6-8K 13.5% 8-10K ***  ? 10-15K 10.8% 15-20K ***  ? 20-30K 5.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥21.0K  销售类  其他（研发和技术类）  机械/仪器仪表类  经营管理类 

吉林省核通科技有限公司工资待遇怎么样？64.8%的岗位拿10-30K，本科工资￥。长春地区工资排名前15%，与同行业比+58%，计算机/网络/技术类平均工资￥21.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

吉林省核通科技有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，信息，销售，产品经理，开发工程师，总经理，投放，汽车内外饰设计，it专员，java，qa，业务经理，会计，内容专员，出口业务，前端，医师，医疗器械，医疗顾问，售后，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了37.8% 37.8%
销售类
占了16.2% 16.2%
其他（研发和技术类）
占了10.8% 10.8%
机械/仪器仪表类
占了10.8% 10.8%

职位地区

学历要求

本科
占了59.5% 59.5%
大专
占了35.1% 35.1%
不限
占了5.4% 5.4%

经验要求

5-10年
占了48.6% 48.6%
3-5年
占了35.1% 35.1%
1-3年
占了10.8% 10.8%
不限
占了5.4% 5.4%

查看详细分析

吉林省核通科技有限公司招聘要求怎么样：吉林省核通科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占37.8%，其次是销售类占16.2%。什么学历能进？本科占比最多占59.5%，其次是大专占35.1%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占48.6%，其次是3-5年占35.1%。工作地区在哪？长春占比最多占75.7%，其次是苏州占8.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。