济源巅峰人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 85.2%的岗位拿6-15K。。
要求：学历：不限最多，占100%。经验：不限最多，占92.6%。
地区：分布在个地区，贵阳占11.1%，上海占7.4%，蚌埠占7.4%，开封占7.4%。

公司介绍

公司以互联网为载体，主要服务于全国广大求职者，为其提供就业指导、岗位推荐、职场问题分析等专业服务。公司核心团队成员均有十多年人力资源工作经验，有专业的人力资源专业知识及资源，具备高超的工作能力和服务水平。公司以“把求职者的未来当做自己的未来”为核心价值，希望通过我们高超的专业水平和不懈的努力，帮助求职者找到更合适、更有发展前景的工作，破冰职场迷茫，为未来指引方向

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工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

85.2%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中85.2%的岗位拿￥6-15K

7.4% 2-3K 7.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.4% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥9.9K  工厂生产类  贸易/物流/采购/运输类  行政/后勤类  生物/制药/化工/环保类 

济源巅峰人力资源有限公司工资待遇怎么样？85.2%的岗位拿6-15K，与同行业比+7%，技工类平均工资￥9.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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济源巅峰人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：操作工，普工，仓管，大龄工，文员，质检，驻厂，包装工，夜班，事主管，人事，仓库，巡检，库管，技工，焊工，电工，短期工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了77.8% 77.8%
工厂生产类
占了18.5% 18.5%
贸易/物流/采购/运输类
占了18.5% 18.5%
行政/后勤类
占了14.8% 14.8%

职位地区

学历要求

不限
占了100% 100%

经验要求

不限
占了92.6% 92.6%
1-3年
占了7.4% 7.4%

查看详细分析

济源巅峰人力资源有限公司招聘要求怎么样：济源巅峰人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占77.8%，其次是工厂生产类占18.5%。什么学历能进？不限占比最多占100%。工作经验有什么要求？不限占比最多占92.6%，其次是1-3年占7.4%。工作地区在哪？贵阳占比最多占11.1%，其次是上海占7.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。