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华泰人寿保险股份有限公司
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广州 ba 招聘(工资待遇要求)
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华泰人寿保险股份有限公司 ba 薪酬区间: 20K - 30K,其中100%的岗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
华泰人寿保险股份有限公司 ba 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
华泰人寿保险股份有限公司 ba 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥25.0K
华泰人寿保险股份有限公司 ba 工资按学历统计,本科工资¥25.0K。
招聘经验要求:5-10年最多
100%
5-10年
华泰人寿保险股份有限公司 ba 需要什么经验? 5-10年占比最多,占100%
按经验统计
5-10年
¥25.0K
华泰人寿保险股份有限公司 ba 工资按经验统计,5-10年工资¥25.0K。
ba 招聘地区:主要分布在广州
广州
¥25.0K
100%(2)
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华泰人寿保险股份有限公司 ba 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:广州占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
ba 历年需求趋势
ba 历年招聘量变化
广州 ba 招聘相关职位
取自华泰人寿保险股份有限公司近一年相关招聘职位
开发DBA
广州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-14
18-25k·15薪
职位概览:
我们正在寻找一位精通数据库架构设计与云原生管理的开发DBA,负责业务系统的数据库表结构优化、性能调优及云数据库全生命周期管理。将深度参与业务需求分析,确保数据库设计的高可用性、扩展性与业务适配性,同时推动云原生数据库技术的落地与实践。
职责描述:
1.数据库架构与表结构设计
主导业务系统数据库表结构设计,评估并优化现有表结构的合理性(如范式化/反范式化、索引策略、字段类型选择)。
结合业务场景设计高性能SQL方案,解决复杂查询性能问题,规避慢查询与锁竞争。
制定数据分库分表、读写分离策略,支撑高并发与大数据量场景。
2.云原生数据库管理
负责云数据库(如AWS RDS、阿里云PolarDB、腾讯云TDSQL等)的监控、备份恢复与容灾设计。
优化云数据库成本(如自动扩缩容、存储分层、冷热数据分离),实现资源利用率*大化。
熟悉向量数据库、分布式数据库(如TiDB等)的技术选型与落地。
3.开发支持与规范制定
为开发团队提供数据库设计评审、SQL代码审核,制定企业级数据库开发规范。
设计数据迁移方案(如异构数据库同步、零停机迁移),保障业务连续性。
4.运维与安全
建立数据库监控体系(Prometheus/Grafana等),实现性能瓶颈预警与自动化处理。
制定数据安全策略(权限管控、敏感数据脱敏、审计日志)。
任职要求:
技术要求:
1.必备技能
5年以上DBA或数据库开发经验,精通MySQL/PostgreSQL/Oracle等主流数据库。
扎实的数据库理论基础,熟悉ER模型、事务隔离级别、锁机制、执行计划优化。
有云数据库(AWS/阿里云/腾讯云)管理经验,熟悉云厂商数据库服务特性与API。
掌握至少一种自动化运维工具(Ansible/Terraform)及脚本语言(Python/Shell)。
2.优先条件
主导过大型业务系统数据库从设计到上线的全流程,有亿级数据表优化经验。
熟悉云原生数据库架构。
云原生技术栈的持续学习能力。
任职要求:
• 教育背景:计算机相关专业统招本科及以上学历。
• 工作经验:至少5年以上数据库设计及优化相关工作经验。
• 会粤语者优先。
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