工资待遇怎么样

华泰人寿保险股份有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中76.8%的岗位拿10-30K，计算机/网络/技术类岗位占比最多达32.1%，薪酬￥10-30K占比较高。本科工资￥20.2K，应届生￥7.5K。北京工资￥19.0K，广州￥21.6K。

薪酬区间: 2K - 50K，其中76.8%的岗位拿￥10-30K

5.4% 2-3K 5.4% 3-4.5K 3.6% 8-10K ***  ? 10-15K 16.1% 15-20K ***  ? 20-30K 5.4% 30-50K

说明：华泰人寿保险股份有限公司工资统计来自于近一年56条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

76.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 4%

与同地区比

򀀈 17%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18783 ，北京保险行业公司平均工资￥21716

华泰人寿保险股份有限公司薪酬区间：2-3K占比5.4%，3-4.5K占比5.4%，8-10K占比3.6%，15-20K占比16.1%，30-50K占比5.4%。平均工资对比北京地区公司-4%，对比北京保险行业公司-17%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥10-30K占比最多

计算机/网络/技术类工资: 94.4%的岗位拿￥10-30K/月

5.6% 2-3K 11.1% 10-15K 11.1% 15-20K 72.2% 20-30K

计算机/网络/技术类热招岗位

华泰人寿保险股份有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类94.4%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

7.1% 大专 87.5% 本科 5.4% 不限

华泰人寿保险股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占87.5%，大专占7.1%，不限占5.4%

工资按学历统计

说明：华泰人寿保险股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥4.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

华泰人寿保险股份有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，产品经理，产品开发，实习生，机构负责人，精算师，ba，人力，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：87.8%的人拿￥10-30K

2% 6-8K 4.1% 8-10K ***  ? 10-15K 18.4% 15-20K ***  ? 20-30K 6.1% 30-50K

本科热招岗位

华泰人寿保险股份有限公司本科工资怎么样？87.8%的本科岗位拿￥10-30K，6-8K占2%，8-10K占4.1%，15-20K占18.4%，30-50K占6.1%。本科热招岗位有：产品经理，开发工程师，产品开发，机构负责人，精算师，ba，人力，会计，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥15-30K占比最多

北京工资: 69.2%的岗位拿￥15-30K/月

11.5% 2-3K 15.4% 10-15K 26.9% 15-20K 42.3% 20-30K 3.8% 30-50K

地区热招岗位

说明：华泰人寿保险股份有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京69.2%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考。

员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 华泰人寿保险股份有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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寿险 -2%

健康保险 -49%

再保险 -19%

财产保险 -47%

资产管理 -17%

健康险 -40%

医疗健康 -37%

人寿保险 -15%

意外保险 -15%

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