广州青科人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 89.6%的岗位拿8-50K，2025年较去年增长255%。硕士工资￥40.0K。
招聘： 2025年较2024年增长215%。
要求：学历：本科最多，占64.1%。经验：不限最多，占94.9%。
地区：分布在2个地区，广州占51.3%，东莞占23.1%，珠海占10.3%，佛山占5.1%。

公司介绍

广州千寻企业管理咨询有限公司专注于人力资源服务，主要面向日资企业，欧美企业、国内企业提供优质的高端人才介绍服务。秉承“为企业精准匹配人才，为求职者寻觅心动offer“的服务精神，我们专注高端领域的人才市场，提供招聘相关以及求职相关的咨询服务。

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招聘概况/发展现状（6个在线职位）

管理

+215%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多28个职位

2024年 13个 2025年 41个

说明：广州青科人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年13个，2025年41个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共39条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中89.6%的岗位拿￥8-50K

5.1% 4.5-6K 5.1% 6-8K ***  ? 8-10K 7.7% 10-15K 17.9% 15-20K 12.8% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年39条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥18.6K  销售类  计算机/网络/技术类  其他（研发和技术类）  工厂生产类 

广州青科人力资源有限公司工资待遇怎么样？89.6%的岗位拿8-50K，本科工资￥27.2K。与同行业比+105%，质量管理类平均工资￥18.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广州青科人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，开发担当，工艺工程，系统开发，自动化，设计工程师，财务，it技术，pa，pm，业务开发，企划，初中英语，区域经理，咨询顾问，品牌，品质工程，品质经理，大区经理，安全，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

质量管理类
占了17.9% 17.9%
销售类
占了17.9% 17.9%
计算机/网络/技术类
占了15.4% 15.4%
其他（研发和技术类）
占了12.8% 12.8%

职位地区

学历要求

本科
占了64.1% 64.1%
大专
占了28.2% 28.2%
高中
占了5.1% 5.1%
硕士
占了2.6% 2.6%

经验要求

不限
占了94.9% 94.9%
1-3年
占了2.6% 2.6%
3-5年
占了2.6% 2.6%

查看详细分析

广州青科人力资源有限公司招聘要求怎么样：广州青科人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占17.9%，其次是销售类占17.9%。什么学历能进？本科占比最多占64.1%，其次是大专占28.2%。学历要求高吗？硕士占2.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占94.9%，其次是1-3年占2.6%。工作地区在哪？广州占比最多占51.3%，其次是东莞占23.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。