广西旅发健康养老有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：36年
行业： 房地产
全称： 广西旅发健康养老有限公司。

发展阶段

工资： 62.5%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长54%。。
招聘： 2026年较2025年增长50%。
要求：学历：不限最多，占37.5%。经验：不限最多，占87.5%。
地区：分布在1个地区，南宁占87.5%，柳州占12.5%。

公司介绍

广西旅发健康养老有限公司是广西旅发大健康产业集团旗下子公司，以广西旅发大健康产业集团为依托，聚焦康养主业，以布局医养结合型康养机构为重点，以“关爱长者、用心服务”为理念，着力打造“医、康、养、护”一站式服务平台，积极构建机构、社区、居家“三位一体”的高品质养老服务体系，组建了一支优质的服务团队，为老年人提供个性化的服务、专业化的护理，满足长者多样化、多层次的养老需求。目前运营的项目有广旅南宁康养中心、广旅兴东居家社区服务中心、广旅淡村西居家养老服务站。

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招聘概况/发展现状（5个在线职位）

管理

+50%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2025年 6个 2026年 9个

南宁 5

消防设施操作员

南宁 | 全职 | 4-5K

17天前

厨师

南宁 | 高中以上 | 全职 | 5-6K

2026-05-11

说明：广西旅发健康养老有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年6个，2026年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 15K，其中62.5%的岗位拿￥4.5-8K

6.3% 2-3K 12.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.3% 8-10K 12.5% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥4.8K  技工类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  销售类  医疗卫生/美容保健类 

广西旅发健康养老有限公司工资待遇怎么样？62.5%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥9.8K。与同行业比-39%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥4.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了31.3% 31.3%
技工类
占了25% 25%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了18.8% 18.8%
销售类
占了18.8% 18.8%

职位地区

学历要求

不限
占了37.5% 37.5%
高中
占了31.3% 31.3%
大专
占了18.8% 18.8%
本科
占了12.5% 12.5%

经验要求

不限
占了87.5% 87.5%
1-3年
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

广西旅发健康养老有限公司招聘要求怎么样：广西旅发健康养老有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占31.3%，其次是技工类占25%。什么学历能进？不限占比最多占37.5%，其次是高中占31.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占87.5%，其次是1-3年占12.5%。工作地区在哪？南宁占比最多占87.5%，其次是柳州占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。