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人才要求
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占14.8%,“美术/设计/创意类”占10.7%,“其他(研发和技术类)”占3.8%,“生物/制药/化工/环保类”占1.6%,“科研类”占1.6%,“医疗卫生/美容保健类”占1.3%,“测绘技术”占1.3%,“电子/电器/通信技术类”占1.3%。 仅供参考。
经营管理类
22.7%(72)
贸易/物流/采购/运输类
18.9%(60)
质量管理类
18.6%(59)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
16.7%(53)
计算机/网络/技术类
14.8%(47)
工厂生产类
12.3%(39)
市场/公关/媒介类
12.3%(39)
美术/设计/创意类
10.7%(34)
行政/后勤类
10.1%(32)
财务/审计/统计类
9.8%(31)
客户服务类
5.4%(17)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
5.4%(17)
销售类
4.4%(14)
人力资源类
4.1%(13)
其他(研发和技术类)
3.8%(12)
酒店/餐饮/旅游/服务类
2.5%(8)
项目管理类
1.9%(6)
教育/培训类
1.6%(5)
法律类
1.6%(5)
生物/制药/化工/环保类
1.6%(5)
科研类
1.6%(5)
医疗卫生/美容保健类
1.3%(4)
商业零售类
1.3%(4)
文体/影视/写作/媒体类
1.3%(4)
测绘技术
1.3%(4)
电子/电器/通信技术类
1.3%(4)
技工类
0.9%(3)
培训生类
0.3%(1)
经营管理类工资: 59.7%的岗位拿¥15-50K/月
1.4%
6-8K
22.2%
10-15K
33.3%
15-20K
2.8%
20-30K
23.6%
30-50K
16.7%
50K以上
经营管理类 人才需求72个,占22.7%,热招岗位:
采购
综合部经理
投资总
管理经理
销售
工程管理
技术总监
运营
仓储
供应链
土建
店长
总经理
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