广东芯培森技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 广东芯培森技术有限公司。

发展阶段

工资： 92.3%的岗位拿20-50K。硕士工资￥40.3K。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占38.5%，“计算机/网络/技术类”占33.3%，“电子/电器/通信技术类”占23.1%。
招聘：高学历人才：硕士8个。
要求：学历：本科最多，占48.7%。经验：3-5年最多，占48.7%。
地区：分布在2个地区，广州占51.3%，长沙占48.7%。

公司介绍

广东芯培森技术有限公司创办于2024年11月，主要从事面向原子级科学计算的算力芯片（APU）的研发和销售。该团队于2022年研发出面向原子级科学计算的*代"非冯·诺依曼"专用芯片架构技术，并于2023年自主研制出基于*代技术的服务器产品，经多家第三方用户实测，该产品在运行专用原子级科学计算时，同等精度和功耗下，相较高端GPU速度提升约1个数量级。目前，基于*代技术的产品和服务已销售至国内外30多家企业、高校、科研院所。

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招聘概况/发展现状（15个在线职位）

管理

长沙 10 广州 5

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 8

说明：广东芯培森技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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广东芯培森技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？。

研发实力（技术人才需求）

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其他（研发和技术类）人才需求15个，占38.5%，热招岗位：

广东芯培森技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占38.5%，“计算机/网络/技术类”占33.3%，“电子/电器/通信技术类”占23.1%，“机械/仪器仪表类”占12.8%，“电气/能源/动力类”占12.8%，“生物/制药/化工/环保类”占10.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共39条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 8K - 50K，其中92.3%的岗位拿￥20-50K

2.6% 8-10K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 5.1% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年39条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥40.3K  计算机/网络/技术类  电子/电器/通信技术类  经营管理类  销售类 

广东芯培森技术有限公司工资待遇怎么样？92.3%的岗位拿20-50K，本科工资￥36.8K。与同行业比+204%，其他（研发和技术类）平均工资￥40.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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广东芯培森技术有限公司员工工资高吗？为你提供：服务器，研发经理，销售，开发人员，fpga，市场，开发工程师，渠道，网络工程，应用工程师，技术总监，材料研发，芯片设计，设计工程师，软件开发，c++，hr，oc，sta工程师，供应链，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

其他（研发和技术类）
占了38.5% 38.5%
计算机/网络/技术类
占了33.3% 33.3%
电子/电器/通信技术类
占了23.1% 23.1%
经营管理类
占了20.5% 20.5%

职位地区

学历要求

本科
占了48.7% 48.7%
硕士
占了46.2% 46.2%
不限
占了5.1% 5.1%

经验要求

3-5年
占了48.7% 48.7%
1-3年
占了25.6% 25.6%
5-10年
占了17.9% 17.9%
不限
占了7.7% 7.7%

查看详细分析

广东芯培森技术有限公司招聘要求怎么样：广东芯培森技术有限公司都在招什么人？招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占38.5%，其次是计算机/网络/技术类占33.3%。什么学历能进？本科占比最多占48.7%，其次是硕士占46.2%。学历要求高吗？硕士占46.2%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占48.7%，其次是1-3年占25.6%。工作地区在哪？广州占比最多占51.3%，其次是长沙占48.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。