陕西今清堂医院管理有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 82.1%的岗位拿3-6K，2026年较去年增长10%。。
招聘： 2026年较2025年下降38%。
要求：学历：不限最多，占48.7%。经验：不限最多，占64.1%。
地区：分布在2个地区，西安占66.7%，咸阳占17.9%，宝鸡占7.7%，汉中占5.1%。

公司介绍

陕西今清堂医院管理有限公司是天远集团旗下，集种植、研发、生产、教育、整店输出为一体的中医药全产业链接创富平台。今清堂成立于2022年，背靠天远集团二十余载在医药健康、培训教育以及产品互联网领域的深厚根基，以中医药文化传播为入口，以互联网医院为依托，私域社群为纽带，社区艾灸馆与中医馆为终端的医养连锁平台。今清堂致力于打造社区医养连锁管理机构*品牌。

展开

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招聘概况/发展现状（11个在线职位）

管理

-38%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少9个职位

2025年 24个 2026年 15个

西安 11

说明：陕西今清堂医院管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年24个，2026年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共39条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 10K，其中82.1%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 15.4% 6-8K 2.6% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年39条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥4.4K  酒店/餐饮/旅游/服务类  经营管理类  医疗卫生/美容保健类  客户服务类 

陕西今清堂医院管理有限公司工资待遇怎么样？82.1%的岗位拿3-6K，本科工资￥7.0K。与同行业比-42%，商业零售类平均工资￥4.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

陕西今清堂医院管理有限公司员工工资高吗？为你提供：店长，店员，中医，运营，人力，大夫，资源专员，人事，会计，剪辑，奶茶店，平面，总裁助理，总账，护士，拍摄，理疗师，督导，设计师，门店，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了61.5% 61.5%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了61.5% 61.5%
经营管理类
占了38.5% 38.5%
医疗卫生/美容保健类
占了12.8% 12.8%

职位地区

学历要求

不限
占了48.7% 48.7%
大专
占了38.5% 38.5%
高中
占了10.3% 10.3%
本科
占了2.6% 2.6%

经验要求

不限
占了64.1% 64.1%
1-3年
占了28.2% 28.2%
3-5年
占了7.7% 7.7%

查看详细分析

陕西今清堂医院管理有限公司招聘要求怎么样：陕西今清堂医院管理有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占61.5%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占61.5%。什么学历能进？不限占比最多占48.7%，其次是大专占38.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占64.1%，其次是1-3年占28.2%。工作地区在哪？西安占比最多占66.7%，其次是咸阳占17.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。