招聘要求（9个在线职位）

按地区统计 

-36%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少9个职位

2025年 25个 2026年 16个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共41条）

薪酬区间: 3K - 8K，其中95.1%的岗位拿￥4.5-8K

4.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

2.4% 初中 17.1% 大专 31.7% 本科 48.8% 不限

陕西国壹人力资源有限公司需要什么学历？不限占比最多，占48.8%，本科占31.7%，大专占17.1%，初中占2.4%

工资按学历统计

说明：陕西国壹人力资源有限公司工资按学历统计，大专工资￥5.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

48.8% 1-3年 51.2% 不限

陕西国壹人力资源有限公司经验要求高吗？不限占比最多占51.2%，1-3年占48.8%

工资按经验统计

说明：陕西国壹人力资源有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥6.0K，不限工资￥5.7K

人员结构：技工类最多

计算机/网络/技术类 12.2%(5) 򀀩

人力资源类 9.8%(4) 򀀩

咨询/顾问类 9.8%(4) 򀀩

文体/影视/写作/媒体类 4.9%(2) 򀀩

电子/电器/通信技术类 4.9%(2) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 2.4%(1) 򀀩

陕西国壹人力资源有限公司有哪些部门？技工类最多，占53.7%，质量管理类占41.5%，工厂生产类占17.1%，经营管理类占17.1%，计算机/网络/技术类占12.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

陕西国壹人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：审核，操作工，普工，组长，叉车，培训，车工，安全，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在宝鸡，保定

说明：陕西国壹人力资源有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：宝鸡占31.7%，保定占24.4%，重庆占22%，西安占22%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

3 2025 3 2026

陕西国壹人力资源有限公司就业前景分析：2026年陕西国壹人力资源有限公司在招地区3个，与2025持平

西安人力资源行业人才需求趋势分析更多

人力资源 +15%

招聘要求（9个在线职位）

最新招聘

招聘普工/操作工月入8000（六人间包住）

急聘叉车工月入8000

诚招叉车工-月入8000（包住-提供低价住宿）

工资待遇怎么样（共41条）

招聘学历要求：不限最多

工资按学历统计

招聘经验要求：不限最多

工资按经验统计

人员结构：技工类最多

热招岗位工资待遇

工作地区：主要分布在宝鸡，保定

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

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发现好公司，发现好客户

招聘要求 （9个在线职位）

最新招聘

招聘普工/操作工 月入8000（六人间 包住）

急聘叉车工 月入8000

诚招叉车工-月入8000（包住-提供低价住宿）

工资待遇怎么样 （共41条）

招聘学历要求：不限最多

工资按学历统计

招聘经验要求：不限最多

工资按经验统计

人员结构：技工类最多

热招岗位工资待遇

工作地区：主要分布在宝鸡，保定

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急聘叉车工月入8000

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