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保定资创企业管理咨询有限公司
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薪酬分析
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人才要求
3 个
招聘
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招聘要求
(4个在线职位)
-19%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘:
2026年比2025年少3个职位
2025年
16个
2026年
13个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
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工资待遇怎么样
(共29条)
薪酬区间: 6K - 20K,其中89.7%的岗位拿¥8-15K
3.4%
6-8K
***
?
8-10K
***
?
10-15K
6.9%
15-20K
历年工资
¥10.5k
2025年
¥11.5k
2026年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:不限最多
3.4%
高中
96.6%
不限
保定资创企业管理咨询有限公司需要什么学历?不限占比最多,占96.6%,高中(含中专,中技)占3.4%
招聘经验要求:不限最多
3.4%
1-3年
3.4%
3-5年
93.1%
不限
保定资创企业管理咨询有限公司经验要求高吗?不限占比最多占93.1%,1-3年占3.4%,3-5年占3.4%
工资按经验统计
1-3年
¥17.5K
3-5年
¥7.0K
不限
¥10.9K
说明:保定资创企业管理咨询有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥17.5K,3-5年工资¥7.0K,不限工资¥10.9K
人员结构:质量管理类最多
质量管理类
41.4%(12)
销售类
41.4%(12)
计算机/网络/技术类
17.2%(5)
其他类
13.8%(4)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
6.9%(2)
人力资源类
3.4%(1)
技工类
3.4%(1)
经营管理类
3.4%(1)
行政/后勤类
3.4%(1)
展开更多
保定资创企业管理咨询有限公司有哪些部门?质量管理类最多,占41.4%,销售类占41.4%,计算机/网络/技术类占17.2%,其他类占13.8%,金融类(银行/基金/证券/期货/投资)占6.9%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
1
2025
1
2026
保定资创企业管理咨询有限公司就业前景分析:2026年保定资创企业管理咨询有限公司在招地区1个 ,与2025持平
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