招聘要求（18个在线职位）

+171%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多12个职位

2025年 7个 2026年 19个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共21条）

薪酬区间: 3K - 10K，其中76.2%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 9.5% 6-8K 14.3% 8-10K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

4.8% 初中 28.6% 高中 47.6% 大专 9.5% 本科 9.5% 不限

江门市百老荟养老服务有限公司需要什么学历？大专占比最多，占47.6%，高中（含中专，中技）占28.6%，本科占9.5%，不限占9.5%，初中占4.8%

工资按学历统计

说明：江门市百老荟养老服务有限公司工资按学历统计，大专工资￥5.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

38.1% 1-3年 23.8% 3-5年 9.5% 5-10年 28.6% 不限

江门市百老荟养老服务有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占38.1%，不限占28.6%，3-5年占23.8%，5-10年占9.5%

工资按经验统计

说明：江门市百老荟养老服务有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥4.5K，3-5年工资￥7.5K，5-10年工资￥6.1K，不限工资￥4.8K

人员结构：医疗卫生/美容保健类最多

医疗卫生/美容保健类 47.6%(10) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 4.8%(1) 򀀩

文体/影视/写作/媒体类 4.8%(1) 򀀩

江门市百老荟养老服务有限公司有哪些部门？医疗卫生/美容保健类最多，占47.6%，技工类占28.6%，客户服务类占14.3%，经营管理类占14.3%，人力资源类占9.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

江门市百老荟养老服务有限公司员工工资高吗？为你提供：全科医生，护理，人事，内科，市场，护士，拓展，电工，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2025 1 2026

江门市百老荟养老服务有限公司就业前景分析：2026年江门市百老荟养老服务有限公司在招地区1个，与2025持平

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