「山源服饰怎么样」宿州山源服饰有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：2年
行业： 服装/纺织/皮革
全称： 宿州山源服饰有限公司。

发展阶段

排名：宿州公司人气排名第140名
工资： 77.5%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降2%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占77.5%，“其他（研发和技术类）”占7.5%，“机械/仪器仪表类”占7.5%。
招聘： 2026年较2025年增长500%。
要求：学历：不限最多，占58.5%。经验：1-3年最多，占41.5%。
地区：分布在1个地区，宿州占100%。

公司介绍

嘉兴万源时装有限公司成立于2001年，前身嘉善山源服饰有限公司成立于1980年，公司具有43年的男女装生产历史。目前公司占地面积20000多平方米，员工1000多人，年产量200多万件。公司主要生产:双面呢、单面呢大衣、羽绒、棉衣、风衣、连衣裙、村衫、套装等。产品出口英国，法国，日本，美国，德国，荷兰，波兰，以色列，俄罗斯，瑞士，韩国，澳大利亚等国家和地区。

宿州山源是一家处于快速发展的创业型企业，工厂计划开设12条流水线，目前先开设4条，公司坚持以客户为中心，以员工为本，为客户创造价值，为员工提供良好的福利待遇及发展空间。

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山源服饰招聘概况/发展现状（26个在线职位）

管理

+500%

增长速度

2026年较2025年

山源服饰历年招聘： 2026年比2025年多30个职位

2025年 6个 2026年 36个

宿州 22

山源服饰最新招聘

说明：宿州山源服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？山源服饰2026年36个，2025年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

山源服饰研发实力（技术人才需求）

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美术/设计/创意类人才需求31个，占77.5%，热招岗位：

宿州山源服饰有限公司技术人才需求怎么样？根据山源服饰近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占77.5%，“其他（研发和技术类）”占7.5%，“机械/仪器仪表类”占7.5%。仅供参考。

山源服饰工资待遇怎么样（共40条）

管理

山源服饰薪酬概况

￥4.5-8K

77.5%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中77.5%的岗位拿￥4.5-8K

2.5% 2-3K 5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10% 8-10K 5% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

山源服饰工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥6.8K  技工类  工厂生产类  质量管理类  其他（研发和技术类） 

宿州山源服饰有限公司工资待遇怎么样？山源服饰77.5%的岗位拿4.5-8K，宿州地区工资排名第92，与同行业比+10%，美术/设计/创意类平均工资￥6.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

山源服饰热招岗位工资待遇

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宿州山源服饰有限公司员工工资高吗？为你提供：组长，缝纫，车间，ie，分析，普工，质量，qc，后道，机修，样衣，检验，人事，大烫，保洁，厂长，巡检，点击查看详细岗位薪资分析。

山源服饰相关行业标签

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职位类别

美术/设计/创意类
占了75.6% 75.6%
技工类
占了61% 61%
工厂生产类
占了43.9% 43.9%
质量管理类
占了12.2% 12.2%

职位地区

宿州
占了100% 100%

学历要求

不限
占了58.5% 58.5%
高中
占了41.5% 41.5%

经验要求

1-3年
占了41.5% 41.5%
不限
占了31.7% 31.7%
5-10年
占了17.1% 17.1%
3-5年
占了9.8% 9.8%

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宿州山源服饰有限公司招聘要求怎么样：山源服饰都在招什么人？山源服饰招聘类别美术/设计/创意类占比最多占75.6%，其次是技工类占61%。山源服饰什么学历能进？不限占比最多占58.5%，其次是高中占41.5%。工作经验山源服饰有什么要求？1-3年占比最多占41.5%，其次是不限占31.7%。山源服饰工作地区在哪？宿州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。