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上海 java 招聘(工资待遇要求)

武汉兴智联科技服务有限责任公司昆明分公司 java 薪酬区间: 8K - 50K,其中100%的岗位拿¥8-50K
武汉兴智联科技服务有限责任公司昆明分公司 java 薪酬区间:8K-50K,最多岗位拿 8-10K,取自近一年 3 个相关岗位,截至 2026-09-30
¥8-50K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

武汉兴智联科技服务有限责任公司昆明分公司 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

武汉兴智联科技服务有限责任公司昆明分公司 java 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

武汉兴智联科技服务有限责任公司昆明分公司 java 工资按学历统计,本科工资¥19.3K。

java 招聘地区:主要分布在上海

武汉兴智联科技服务有限责任公司昆明分公司 java 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:上海占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

java 历年需求趋势

java 历年招聘量变化

上海 java 招聘相关职位

取自武汉兴智联科技服务有限责任公司昆明分公司近一年相关招聘职位
  • Java开发工程师(金融/支付)

    上海 | 本科以上 | 2025-11-15
    9千-1.3万
    岗位职责:
    1. 负责第三方支付通道网关系统的设计、开发与维护,包括支付通道对接、协议解析、交易路由、资金清算等核心模块;
    2. 优化支付系统的高并发、高可用架构,解决分布式场景下的性能瓶颈与稳定性问题(如分布式事务、幂等性、数据一致性);
    3. 对接银网联清算机构、第三方支付机构(如支付宝、微信支付、跨境支付通道)的API接口,保障支付交易的高效性与安全性;
    4. 参与支付系统的技术方案设计与评审,主导关键技术难题攻关(如风控拦截、对账差错处理、通道智能切换);
    5. 负责系统核心代码编写,推动代码规范与质量管控,确保系统符合金融级安全合规要求(如PCI DSS、数据加密、防重放攻击)。 02
    02
    任职要求
    硬性条件:
    1. 学历与经验:
    统招本科及以上学历(不含专升本和民办),计算机相关专业,3年以上Java开发经验,至少1年支付/金融领域相关经验。 02
    2. 技术能力: 02
    020202- 精通Java语言,深入理解JVM原理、多线程、NIO、集合框架及性能调优;
    020202- 熟悉主流微服务框架(Spring Cloud、Dubbo),掌握分布式系统设计(限ka/RabbitMQ/RocketMQ)及在支付场景中的应用(如异步通知、削峰填谷); 02
    020202- 熟悉支付领域常见协议与规范(如HTTP/HTTPS、SSL、ISO8583、XML/JSON报文解析)。 02
    3. 行业经验: 02
    020202- 熟悉银行业务核心流程(包括签约、快捷支付、代收付、对账等); 02
    020202- 了解支付清结算体系、通道成本与路由策略设计; 02
    020202- 对支付安全有深刻认知,熟悉加密算法(RSA/AES/SM)、防篡改、防重复提交等机制。 02
    02
    软性要求:
    - 具备较强的逻辑分析能力,能独立完成复杂模块设计与开发; 02
    - 对技术有热情,关注代码质量与可维护性,有技术文档编写习惯; 02
    - 良好的沟通能力,能与产品、风控、运维团队高效协作。 02
    02
    加分项
    - 有大型支付平台(日交易量超百万笔)支付系统开发经验; 02
    - 熟悉银联、网联清算机构对接流程。
    更多
  • 高级Java开发工程师

    上海 | 本科以上 | 2025-11-15
    1.6-1.8万 򀀩

昆明 java 招聘工资待遇

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昆明 java 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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