武汉兴智联科技服务有限责任公司昆明分公司怎么样

公司概况

性质：国企 成立：1年
行业： 计算机软件
全称： 武汉兴智联科技服务有限责任公司昆明分公司。

发展阶段

工资： 87.2%的岗位拿4.5-50K，2026年较去年增长139%。硕士工资￥42.5K，博士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占23.8%，“其他（研发和技术类）”占14.3%，“电气/能源/动力类”占4.8%。
招聘： 2026年较2025年增长115%。高学历人才：硕士4个，博士2个。
要求：学历：本科最多，占58.7%。经验：不限最多，占98.4%。
地区：分布在3个地区，武汉占55.6%，昆明占22.2%，咸宁占11.1%，上海占6.3%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（29个在线职位）

管理

+115%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多23个职位

2025年 20个 2026年 43个

武汉 21 昆明 7 孝感 2 咸宁 2

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 4 博士 2

No.43

昆明增长速度排名 򀀩

说明：武汉兴智联科技服务有限责任公司昆明分公司招聘需求增长速度怎么样？2026年43个，2025年20个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求15个，占23.8%，热招岗位：

武汉兴智联科技服务有限责任公司昆明分公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占23.8%，“其他（研发和技术类）”占14.3%，“电气/能源/动力类”占4.8%，“生物/制药/化工/环保类”占3.2%，“电子/电器/通信技术类”占3.2%，“科研类”占3.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共63条）

管理

薪酬概况

￥4.5-50K

87.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中87.2%的岗位拿￥4.5-50K

9.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 14.3% 6-8K 12.7% 8-10K 7.9% 15-20K 7.9% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年63条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥22.1K  销售类  客户服务类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  其他（研发和技术类） 

武汉兴智联科技服务有限责任公司昆明分公司工资待遇怎么样？87.2%的岗位拿4.5-50K，本科工资￥。昆明地区工资排名前10%，与同行业比+101%，计算机/网络/技术类平均工资￥22.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

武汉兴智联科技服务有限责任公司昆明分公司员工工资高吗？为你提供：客服，开发工程师，java，客户经理，宽带装维，工程设计，技术专家，装维工程师，设计师，中级职称，仓库，会计，副总，安全，弱电，文员，施工，暖通，电话外呼，研发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了23.8% 23.8%
销售类
占了20.6% 20.6%
客户服务类
占了19% 19%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了15.9% 15.9%

职位地区

学历要求

本科
占了58.7% 58.7%
大专
占了19% 19%
硕士
占了6.3% 6.3%
初中
占了4.8% 4.8%

经验要求

不限
占了98.4% 98.4%
1-3年
占了1.6% 1.6%

查看详细分析

武汉兴智联科技服务有限责任公司昆明分公司招聘要求怎么样：武汉兴智联科技服务有限责任公司昆明分公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占23.8%，其次是销售类占20.6%。什么学历能进？本科占比最多占58.7%，其次是大专占19%。学历要求高吗？硕士占6.3%，博士占3.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占98.4%，其次是1-3年占1.6%。工作地区在哪？武汉占比最多占55.6%，其次是昆明占22.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。