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公司概况

发展阶段

公司介绍

精微新材成立于2023年8月,目前主营业务是以铜铁主导的先进铜合金。通过王亚平教授研发的通用熔渗技术、含高浓度高活性元素铜合金的纯净化熔炼技术,结合自研的定制化生产装备,生产包括特种陶瓷坩埚(高纯氧化钙、低成本氮化硼、高纯氧化镁)和升液管(氮化硅、氮化硼、碳化硅),特种焊丝焊条(铜铁、镍铁、铝锂、铝钪),“零气泡”无氧铜、铜基中间合金、铝钪中间合金、铜基封装材料等,为客户提供全方位的技术和应用服务。

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精微新材融资情况/发展历程 (共2次)

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A轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:深创投

精微新材招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

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说明:陕西精微超纯材料科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?精微新材2025年11个(增长1000%),2024年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

精微新材博士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2026年较2025年
精微新材博士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
陕西精微超纯材料科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?精微新材历年博士招聘职位量:2026年1个(下降27%),2025年1个(增长1000%)。

精微新材工资待遇怎么样 (共16条)

管理
精微新材薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 10K,其中87.5%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
陕西精微超纯材料科技有限公司工资待遇怎么样?精微新材87.5%的岗位拿6-10K,本科工资¥。咸阳地区工资排名第136,与同行业比-27%,生物/制药/化工/环保类平均工资¥8.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

精微新材相关行业标签

职位类别

  • 生物/制药/化工/环保类
    占了56.3% 56.3%
  • 电气/能源/动力类
    占了25% 25%
  • 其他(研发和技术类)
    占了18.8% 18.8%
  • 技工类
    占了18.8% 18.8%

学历要求

  • 本科
    占了56.3% 56.3%
  • 大专
    占了31.3% 31.3%
  • 博士
    占了12.5% 12.5%

经验要求

  • 不限
    占了100% 100%
查看详细分析

陕西精微超纯材料科技有限公司招聘要求怎么样:精微新材都在招什么人? 精微新材招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占56.3%,其次是电气/能源/动力类占25%。精微新材什么学历能进?本科占比最多占56.3%,其次是大专占31.3%。精微新材学历要求高吗?博士占12.5%。工作经验精微新材有什么要求?不限占比最多占100%。精微新材工作地区在哪?咸阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,325.2178万(元)
法定代表: 王亚平
成立时间:
信用代码: 91611104MACRJK2A66
注册地址: 陕西省咸阳市高新技术产业开发区汉仓路11号陕西东泰医药产业园内22号

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