吉林华饰商贸有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 64.7%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长30%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占58.8%，“计算机/网络/技术类”占2%。
招聘： 2026年较2025年下降30%。
要求：学历：不限最多，占78.4%。经验：1-3年最多，占52.9%。
地区：分布在2个地区，长春占37.3%，北京占31.4%，成都占7.8%，上海占5.9%。

公司介绍

吉林华饰商贸有限公司成立于2024年11月，位于吉林省长春市南关区，专注饰品领域的批发与零售服务。公司核心业务覆盖饰品商品采购、终端门店运营及陈列设计支持，聚焦为饰品零售终端提供供应链与运营解决方案。依托对饰品消费市场的洞察，公司构建从源头选品到终端销售的链路体系，通过优化商品组合与陈列设计，助力门店提升终端表现力。公司以合规经营为基础，逐步拓展终端服务网络，致力于为消费者提供多样化饰品选择，同时为合作伙伴提供全流程运营支持。

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招聘概况/发展现状（3个在线职位）

管理

-30%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少9个职位

2025年 30个 2026年 21个

长春 6 杭州 2 北京 1 深圳 1

说明：吉林华饰商贸有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年30个，2026年21个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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吉林华饰商贸有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占58.8%，“计算机/网络/技术类”占2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共51条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中64.7%的岗位拿￥8-15K

2% 3-4.5K 5.9% 4.5-6K 21.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 2% 15-20K 3.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年51条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥9.7K  美术/设计/创意类  经营管理类  销售类  文体/影视/写作/媒体类 

吉林华饰商贸有限公司工资待遇怎么样？64.7%的岗位拿8-15K，本科工资￥11.0K。与同行业比+33%，商业零售类平均工资￥9.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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吉林华饰商贸有限公司员工工资高吗？为你提供：导购，店长，设计师，陈列，剪辑，区域经理，商品经理，督导，3d设计，保洁，信息，商品专员，审计，平面，技术经理，摄影，薪酬福利主管，财务，首饰设计，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了62.7% 62.7%
美术/设计/创意类
占了58.8% 58.8%
经营管理类
占了17.6% 17.6%
销售类
占了11.8% 11.8%

职位地区

学历要求

不限
占了78.4% 78.4%
本科
占了9.8% 9.8%
大专
占了7.8% 7.8%
高中
占了3.9% 3.9%

经验要求

1-3年
占了52.9% 52.9%
3-5年
占了23.5% 23.5%
不限
占了23.5% 23.5%

查看详细分析

吉林华饰商贸有限公司招聘要求怎么样：吉林华饰商贸有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占62.7%，其次是美术/设计/创意类占58.8%。什么学历能进？不限占比最多占78.4%，其次是本科占9.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占52.9%，其次是3-5年占23.5%。工作地区在哪？长春占比最多占37.3%，其次是北京占31.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。