工资待遇怎么样

陕西秦典律师事务所薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中57.2%的岗位拿4.5-10K，法律类岗位占比最多达51.4%，薪酬￥8-15K占比较高。本科工资￥14.0K。

薪酬区间: 2K - 50K，其中57.2%的岗位拿￥4.5-10K

2.9% 2-3K 8.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 14.3% 6-8K ***  ? 8-10K 14.3% 10-15K 11.4% 50K以上

说明：陕西秦典律师事务所工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-10K

57.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 60%

与同地区比

򀀉 42%

与同行比

说明：榆林地区公司平均工资￥8410 ，榆林法律行业公司平均工资￥9473

陕西秦典律师事务所薪酬区间：2-3K占比2.9%，3-4.5K占比8.6%，6-8K占比14.3%，10-15K占比14.3%，50K以上占比11.4%。平均工资对比榆林地区公司+60%，对比榆林法律行业公司+42%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：法律类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

法律类工资: 44.5%的岗位拿￥8-15K/月

5.6% 2-3K 11.1% 3-4.5K 11.1% 6-8K 16.7% 8-10K 27.8% 10-15K 5.6% 15-20K 16.7% 50K以上

法律类热招岗位

陕西秦典律师事务所有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，法律类44.5%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

2.9% 大专 91.4% 本科 5.7% 不限

陕西秦典律师事务所需要什么学历？本科占比最多，占91.4%，不限占5.7%，大专占2.9%

工资按学历统计

说明：陕西秦典律师事务所工资按学历统计，大专工资￥9.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

陕西秦典律师事务所员工工资高吗？为你提供：律师，前台，平面，新媒体，行政，运营，高级合伙人，剪辑，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：56.2%的人拿￥4.5-10K

3.1% 2-3K 6.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 15.6% 6-8K ***  ? 8-10K 15.6% 10-15K 12.5% 50K以上

陕西秦典律师事务所本科工资怎么样？56.2%的本科岗位拿￥4.5-10K，2-3K占3.1%，3-4.5K占6.3%，6-8K占15.6%，10-15K占15.6%，50K以上占12.5%。

员工福利待遇

添加福利

有无线网

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 陕西秦典律师事务所员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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律师事务所/法律服务 -10%

法律服务 -21%

企业服务 +9%

合规管理 +29%

风险监控 +13%

金融风险管理 +11%

争议解决 +80%

风险控制 +21%

知识产权 -13%

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