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公司概况

发展阶段

  • 工资: 47.8%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年下降29%。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占73.9%,“计算机/网络/技术类”占8.7%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长5%。
  • 要求: 学历:大专最多,占78.3%。经验:1-3年最多,占39.1%。
  • 地区: 分布在1个地区,南京占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降38%
  • 2024: 下降20%
  • 2023: 增长264%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:南京风康医院有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年20个(下降38%),2024年32个(下降20%),2023年40个(增长264%),2022年11个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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南京风康医院有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占73.9%,“计算机/网络/技术类”占8.7%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共23条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中47.8%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年23条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
南京风康医院有限公司工资待遇怎么样?47.8%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-20%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥9.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
南京风康医院有限公司员工工资高吗?为你提供:护士,医师,医助,客服,竞价,药师,sem,中药调剂,医务科,医生助理,医疗管理,回访专员,彩超,新媒体,管家,组长,网络咨询,药士,诊医生,调剂员,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了73.9% 73.9%
  • 客户服务类
    占了21.7% 21.7%
  • 市场/公关/媒介类
    占了8.7% 8.7%
  • 经营管理类
    占了8.7% 8.7%

学历要求

  • 大专
    占了78.3% 78.3%
  • 不限
    占了13% 13%
  • 高中
    占了8.7% 8.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了39.1% 39.1%
  • 3-5年
    占了26.1% 26.1%
  • 5-10年
    占了21.7% 21.7%
  • 不限
    占了13% 13%
查看详细分析

南京风康医院有限公司招聘要求怎么样:南京风康医院有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占73.9%,其次是客户服务类占21.7%。什么学历能进?大专占比最多占78.3%,其次是不限占13%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占39.1%,其次是3-5年占26.1%。工作地区在哪?南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 闫青青
成立时间:
信用代码: 91320114MA7K48B018
注册地址: 南京市雨花台区雨花西路83号

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