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公司概况

发展阶段

公司介绍

芯动源机器人(常州)有限公司致力以AI+机器人的融合创新,打造*领先的具身机器人产品及应用生态。
核心团队成员组建于2015年,以L4级无人驾驶和VLM视觉语言模型为核心,团队在机器人运动控制、智能感知、环境决策等领域持续突破。自主研发的视觉识别与力反馈控制技术,让产品在复杂场景中兼具精准性与安全性。核心产品涵盖无人潜伏车、无人叉车、无人配送车、复合协作机器人及轮式人形机器人等,专业打造AI+具身机器人全场景解决方案。
目前,产品已广泛应用于电子、半导体、光伏、锂电、新能源汽车、医疗等30个领域,服务全球500+城市。未来,我们将持续深耕技术,致力于成为全球具身作业机器人领域的*者,以智能科技推动行业升级。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘概况/发展现状 (13个在线职位)

管理
说明:上海芯动源机器人有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年48个,2026年55个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2026年较2025年
硕士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
上海芯动源机器人有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年1个,2026年1个。

研发实力(技术人才需求)

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上海芯动源机器人有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占32%,“机械/仪器仪表类”占15.5%,“其他(研发和技术类)”占9.7%,“美术/设计/创意类”占4.9%,“电气/能源/动力类”占2.9%,“生物/制药/化工/环保类”占1%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共103条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中79.6%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年103条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海芯动源机器人有限公司工资待遇怎么样?79.6%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-48%,计算机/网络/技术类平均工资¥12.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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上海芯动源机器人有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,c++,人事,运营,项目经理,hr,开发工程师,机械设计,行政,bp,施工,会计,客户经理,市场,新媒体,算法,设计主管,设计工程师,采购,项目实施,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了32% 32%
  • 经营管理类
    占了30.1% 30.1%
  • 销售类
    占了16.5% 16.5%
  • 机械/仪器仪表类
    占了15.5% 15.5%

学历要求

  • 本科
    占了97.1% 97.1%
  • 硕士
    占了1.9% 1.9%
  • 博士
    占了1% 1%

经验要求

  • 1-3年
    占了32% 32%
  • 不限
    占了28.2% 28.2%
  • 3-5年
    占了24.3% 24.3%
  • 5-10年
    占了15.5% 15.5%
查看详细分析

上海芯动源机器人有限公司招聘要求怎么样:上海芯动源机器人有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占32%,其次是经营管理类占30.1%。什么学历能进?本科占比最多占97.1%,其次是硕士占1.9%。学历要求高吗?硕士占1.9%,博士占1%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占32%,其次是不限占28.2%。工作地区在哪?常州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 董超
成立时间:
信用代码: 91310000MAENRF933U
注册地址: 中国(上海)自由贸易试验区临港新片区宏祥北路83弄1-42号20幢118室

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