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公司概况

发展阶段

  • 工资: 75%的岗位拿3-6K。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长1900%。
  • 要求: 学历:不限最多,占75%。经验:不限最多,占75%。
  • 地区: 分布在1个地区,揭阳占100%。

公司介绍

雄鹰人力资源管理有限公司旗下【雄鹰人力猎聘部】,我们凭借拥有巨大的人才库,专业的人才招聘服务为基础。开通了猎聘部专业为企、事业单位锁定高端人才。我们始终以诚信、高效、合作共赢的经营理念为用户创造*大的价值。我们通过良好的商业模式、严谨的专业精神、优秀的服务态度和高效的人力资源解决方案为企业提供个性化的服务。
我们热忱诚邀各用人单位的加入,欢迎来电咨询。

展开
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (7个在线职位)

管理
说明:雄鹰人力资源-代招部招聘需求增长速度怎么样?2026年20个,2025年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共20条)

管理
薪酬区间: 2K - 30K,其中75%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年20条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
雄鹰人力资源-代招部工资待遇怎么样?75%的岗位拿3-6K,本科工资¥。与同行业比-2%,商业零售类平均工资¥5.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
雄鹰人力资源-代招部员工工资高吗?为你提供:内勤,学徒,导购,店员,文员,主播,会计,前台,厨工,客服,家教,店长,接待,杂工,经理助理,维护,老师,配色,门窗师傅,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 商业零售类
    占了25% 25%
  • 行政/后勤类
    占了20% 20%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了20% 20%
  • 技工类
    占了15% 15%

学历要求

  • 不限
    占了75% 75%
  • 大专
    占了15% 15%
  • 高中
    占了5% 5%
  • 本科
    占了5% 5%

经验要求

  • 不限
    占了75% 75%
  • 1-3年
    占了25% 25%
查看详细分析

雄鹰人力资源-代招部招聘要求怎么样:雄鹰人力资源-代招部都在招什么人? 招聘类别商业零售类占比最多占25%,其次是行政/后勤类占20%。什么学历能进?不限占比最多占75%,其次是大专占15%。工作经验有什么要求?不限占比最多占75%,其次是1-3年占25%。工作地区在哪?揭阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

雄鹰人力资源-代招部公司/职位地址

揭阳人力资源行业人才需求趋势分析 更多

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