成都超高识顿科技开发有限公司怎么样

公司概况

性质：事业单位 规模：500-999人 成立：4年
行业： 人工智能、计算机软件
全称： 成都超高识顿科技开发有限公司。

发展阶段

工资： 74%的岗位拿10-50K，2026年较去年增长64%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占40.7%，“美术/设计/创意类”占14.8%，“其他（研发和技术类）”占3.7%。
招聘： 2026年较2025年下降56%。
要求：学历：大专最多，占55.6%。经验：1-3年最多，占63%。
地区：分布在1个地区，成都占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状

管理

-56%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少23个职位

2025年 41个 2026年 18个

说明：成都超高识顿科技开发有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年18个，2025年41个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求11个，占40.7%，热招岗位：

成都超高识顿科技开发有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占40.7%，“美术/设计/创意类”占14.8%，“其他（研发和技术类）”占3.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

74%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中74%的岗位拿￥10-50K

3.7% 4.5-6K 7.4% 6-8K 14.8% 8-10K ***  ? 10-15K 14.8% 15-20K 14.8% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥17.5K  人力资源类  经营管理类  市场/公关/媒介类  美术/设计/创意类 

成都超高识顿科技开发有限公司工资待遇怎么样？74%的岗位拿10-50K，本科工资￥。成都地区工资排名第573，与同行业比+13%，计算机/网络/技术类平均工资￥17.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都超高识顿科技开发有限公司员工工资高吗？为你提供：人力，市场，策划，产品经理，供应链，实习生，广告，开发工程师，数据开发，机器学习，架构师，行政，资源主管，erp，后勤，售后，客服，研发工程师，秘书，算法，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了40.7% 40.7%
人力资源类
占了22.2% 22.2%
经营管理类
占了22.2% 22.2%
市场/公关/媒介类
占了14.8% 14.8%

职位地区

成都
占了100% 100%

学历要求

大专
占了55.6% 55.6%
本科
占了44.4% 44.4%

经验要求

1-3年
占了63% 63%
3-5年
占了37% 37%

查看详细分析

成都超高识顿科技开发有限公司招聘要求怎么样：成都超高识顿科技开发有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占40.7%，其次是人力资源类占22.2%。什么学历能进？大专占比最多占55.6%，其次是本科占44.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占63%，其次是3-5年占37%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。