上海旺宝才企业管理有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 61.6%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长49%。。
招聘： 2026年较2025年下降32%。
要求：学历：高中最多，占31.7%。经验：不限最多，占73.3%。
地区：分布在1个地区，上海占86.7%，连云港占3.3%，汕头占3.3%，南京占1.7%。

公司介绍

上海旺宝才企业管理有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为计算机软件。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（29个在线职位）

管理

-32%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少9个职位

2025年 28个 2026年 19个

上海 11 汕头 2 连云港 1 合肥 1 潍坊 1

说明：上海旺宝才企业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年28个，2026年19个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共60条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

61.6%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中61.6%的岗位拿￥10-20K

11.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 13.3% 20-30K 10% 30-50K 3.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年60条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥16.3K  客户服务类  技工类  其他类  工厂生产类 

上海旺宝才企业管理有限公司工资待遇怎么样？61.6%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-4%，销售类平均工资￥16.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海旺宝才企业管理有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，销售，电销，服务顾问，营销顾问，质量，制造经理，厂长，线束工程师，自动化，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了53.3% 53.3%
客户服务类
占了48.3% 48.3%
技工类
占了10% 10%
其他类
占了8.3% 8.3%

职位地区

学历要求

高中
占了31.7% 31.7%
不限
占了28.3% 28.3%
大专
占了23.3% 23.3%
本科
占了11.7% 11.7%

经验要求

不限
占了73.3% 73.3%
1-3年
占了13.3% 13.3%
5-10年
占了10% 10%
3-5年
占了3.3% 3.3%

查看详细分析

上海旺宝才企业管理有限公司招聘要求怎么样：上海旺宝才企业管理有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占53.3%，其次是客户服务类占48.3%。什么学历能进？高中占比最多占31.7%，其次是不限占28.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占73.3%，其次是1-3年占13.3%。工作地区在哪？上海占比最多占86.7%，其次是连云港占3.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。