「陕西顺工源人力怎么样」陕西顺工源人力资源管理有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 陕西顺工源人力资源管理有限公司。

发展阶段

工资： 100%的岗位拿6-8K，2026年较去年增长14%。。
招聘： 2026年较2025年增长14%。
要求：学历：大专最多，占90%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在1个地区，万宁占100%。

公司介绍

本公司成立于2011年，主要范围：人力资源服务，人才推荐，职业指导，职业介绍，劳动力跨省市流动就业服务。

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陕西顺工源人力招聘概况/发展现状（6个在线职位）

管理

+14%

增长速度

2026年较2025年

陕西顺工源人力历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2025年 7个 2026年 8个

说明：陕西顺工源人力资源管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？陕西顺工源人力2026年8个，2025年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

陕西顺工源人力工资待遇怎么样（共10条）

管理

陕西顺工源人力薪酬概况

￥6-8K

100%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 8K，其中100%的岗位拿￥6-8K

100% 6-8K

说明：工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

陕西顺工源人力工资排名

按类别统计

客户服务类￥7.0K  销售类  文体/影视/写作/媒体类  商业零售类  经营管理类 

陕西顺工源人力资源管理有限公司工资待遇怎么样？陕西顺工源人力100%的岗位拿6-8K，与同行业比-10%，客户服务类平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

陕西顺工源人力相关行业标签

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职位类别

客户服务类
占了70% 70%
销售类
占了40% 40%
文体/影视/写作/媒体类
占了30% 30%
商业零售类
占了10% 10%

职位地区

万宁
占了100% 100%

学历要求

大专
占了90% 90%
不限
占了10% 10%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

陕西顺工源人力资源管理有限公司招聘要求怎么样：陕西顺工源人力都在招什么人？陕西顺工源人力招聘类别客户服务类占比最多占70%，其次是销售类占40%。陕西顺工源人力什么学历能进？大专占比最多占90%，其次是不限占10%。工作经验陕西顺工源人力有什么要求？不限占比最多占100%。陕西顺工源人力工作地区在哪？万宁占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。