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赛西（深圳）电子信息产品标准化工程中心有限公司
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科技型中小企业
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薪酬分析
本科 31%
人才要求
4 个
荣誉资质
科研类 37%
研发实力
20+
竞品
20 个
招聘
3 个
实习
12 个
硕士
///
招投标
研发实力（技术人才需求与待遇）
技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“科研类”占37.1%，“计算机/网络/技术类”占22.9%，“其他（研发和技术类）”占20%，“电子/电器/通信技术类”占11.4%，“咨询/顾问类”占5.7%，“机械/仪器仪表类”占5.7%，“生物/制药/化工/环保类”占5.7%。 仅供参考。
科研类
37.1%(13)
质量管理类
34.3%(12)
计算机/网络/技术类
22.9%(8)
其他（研发和技术类）
20%(7)
市场/公关/媒介类
17.1%(6)
在校学生类
14.3%(5)
电子/电器/通信技术类
11.4%(4)
销售类
8.6%(3)
咨询/顾问类
5.7%(2)
客户服务类
5.7%(2)
机械/仪器仪表类
5.7%(2)
生物/制药/化工/环保类
5.7%(2)
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
5.7%(2)
人力资源类
2.9%(1)
项目管理类
2.9%(1)
科研类工资: 69.3%的岗位拿￥8-15K/月
23.1%
8-10K
46.2%
10-15K
7.7%
15-20K
7.7%
20-30K
15.4%
30-50K
科研类 人才需求13个，占37.1%，热招岗位：
研究员
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产业研究
人工智能
数字经济
硕士岗位人才需求分析
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增长速度
2026年较2025年
2025：
下降9%
2024：
增长267%
2023：
增长50%
2022：
增长100%
硕士历年招聘：
2021年
2个
2022年
4个
2023年
6个
2024年
22个
2025年
20个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
No.167
深圳硕士需求排名
￥8-15K
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+11%
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