谱睿仪器（深圳）有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：深圳光谱仪公司人气排名第2名深圳有机硅公司人气排名第6名深圳涂布公司人气排名第7名深圳涂布技术公司人气排名第8名
工资： 60.9%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降32%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占28.3%，“其他（研发和技术类）”占13%，“机械/仪器仪表类”占10.9%。
招聘： 2026年较2025年增长583%。
要求：学历：大专最多，占52.2%。经验：1-3年最多，占52.2%。
地区：分布在1个地区，深圳占100%。

公司介绍

谱睿仪器（深圳）有限公司是一家专注于X射线荧光光谱仪研发、生产和销售的科技企业。独创的数学建模FP算法和先进的X射线与可见光共焦点光路引领行业，拥有贵金属、RoHS、镀层、矿石、液体、硅油等多个应用产品线。产品远销全球100多个国家和地区，行业内享有盛名。核心团队：拥有15年的研发、制造和销售经验。公司官网：*

展开

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招聘概况/发展现状（17个在线职位）

管理

+583%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多35个职位

2025年 6个 2026年 41个

深圳 17

No.53

深圳增长速度排名 򀀩

说明：谱睿仪器（深圳）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年41个，2025年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求13个，占28.3%，热招岗位：

谱睿仪器（深圳）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占28.3%，“其他（研发和技术类）”占13%，“机械/仪器仪表类”占10.9%，“电子/电器/通信技术类”占6.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共46条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

60.9%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中60.9%的岗位拿￥8-15K

17.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.7% 15-20K 4.3% 20-30K 8.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年46条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥19.2K  质量管理类  技工类  客户服务类  贸易/物流/采购/运输类 

谱睿仪器（深圳）有限公司工资待遇怎么样？60.9%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-29%，计算机/网络/技术类平均工资￥19.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

谱睿仪器（深圳）有限公司员工工资高吗？为你提供：硬件，助理工程，商务经理，测试工程，装配，售后，组装，维修工，采购，钣金，销售，ie，mc工程师，pi，pm，qa，qc，qe，产品助理，人事，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

RoHS认证

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了28.3% 28.3%
质量管理类
占了23.9% 23.9%
技工类
占了21.7% 21.7%
客户服务类
占了17.4% 17.4%

职位地区

深圳
占了100% 100%

学历要求

大专
占了52.2% 52.2%
本科
占了39.1% 39.1%
高中
占了6.5% 6.5%
不限
占了2.2% 2.2%

经验要求

1-3年
占了52.2% 52.2%
3-5年
占了23.9% 23.9%
不限
占了19.6% 19.6%
5-10年
占了4.3% 4.3%

查看详细分析

谱睿仪器（深圳）有限公司招聘要求怎么样：谱睿仪器（深圳）有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占28.3%，其次是质量管理类占23.9%。什么学历能进？大专占比最多占52.2%，其次是本科占39.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占52.2%，其次是3-5年占23.9%。工作地区在哪？深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。