重庆鹏亮人力资源管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 重庆鹏亮人力资源管理有限公司。

发展阶段

工资： 82.3%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长3%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占21.5%，“电子/电器/通信技术类”占18.2%，“生物/制药/化工/环保类”占2.4%。
招聘： 2026年较2025年下降50%。
要求：学历：不限最多，占92.8%。经验：不限最多，占97.1%。
地区：分布在1个地区，重庆占100%。

公司介绍

企业端服务：根据企业用工需求，提供普工/技工批量招聘、临时工/劳务派遣、岗位需求分析、员工入职培训及用工风险咨询等定制化服务，覆盖制造业、服务业、物流仓储等多个行业。

• 求职者服务：免费提供岗位推荐、简历优化、面试指导、入职手续代办、劳动权益保障咨询等全流程就业支持，帮助求职者快速匹配适配岗位。推行“全程跟踪服务”机制，从企业用工需求对接、求职者入职到后续在岗反馈，全程保障双方权益，投诉响应时效不超过24小时。

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招聘概况/发展现状（17个在线职位）

管理

-50%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少83个职位

2025年 167个 2026年 84个

重庆 19

说明：重庆鹏亮人力资源管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年84个，2025年167个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求45个，占21.5%，热招岗位：

重庆鹏亮人力资源管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占21.5%，“电子/电器/通信技术类”占18.2%，“生物/制药/化工/环保类”占2.4%，“其他（研发和技术类）”占0.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共209条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

82.3%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 10K，其中82.3%的岗位拿￥4.5-8K

0.5% 2-3K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.2% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年209条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.1K  质量管理类  工厂生产类  机械/仪器仪表类  其他类 

重庆鹏亮人力资源管理有限公司工资待遇怎么样？82.3%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-15%，技工类平均工资￥7.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

重庆鹏亮人力资源管理有限公司员工工资高吗？为你提供：质检，cnc，普工，仓库，操作工，安全，叉车，仓管，装配，临时工，操作员，车工，插件，摄像，物料管理，生产计划，巡检，分拣，快递，焊接，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了59.8% 59.8%
质量管理类
占了26.8% 26.8%
工厂生产类
占了23% 23%
机械/仪器仪表类
占了21.5% 21.5%

职位地区

重庆
占了100% 100%

学历要求

不限
占了92.8% 92.8%
初中
占了4.3% 4.3%
高中
占了1.4% 1.4%
大专
占了1% 1%

经验要求

不限
占了97.1% 97.1%
1-3年
占了2.4% 2.4%
3-5年
占了0.5% 0.5%

查看详细分析

重庆鹏亮人力资源管理有限公司招聘要求怎么样：重庆鹏亮人力资源管理有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占59.8%，其次是质量管理类占26.8%。什么学历能进？不限占比最多占92.8%，其次是初中占4.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占97.1%，其次是1-3年占2.4%。工作地区在哪？重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。