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广州景驹劳务有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占15%,“医疗卫生/美容保健类”占1.4%,“生物/制药/化工/环保类”占1.4%,“美术/设计/创意类”占1.4%,“其他(研发和技术类)”占0.7%,“电子/电器/通信技术类”占0.7%。 仅供参考。
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
37.9%(53)
行政/后勤类
25%(35)
财务/审计/统计类
23.6%(33)
计算机/网络/技术类
15%(21)
客户服务类
14.3%(20)
质量管理类
8.6%(12)
经营管理类
5.7%(8)
工厂生产类
4.3%(6)
项目管理类
3.6%(5)
医疗卫生/美容保健类
1.4%(2)
技工类
1.4%(2)
生物/制药/化工/环保类
1.4%(2)
美术/设计/创意类
1.4%(2)
贸易/物流/采购/运输类
1.4%(2)
其他(研发和技术类)
0.7%(1)
电子/电器/通信技术类
0.7%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
0.7%(1)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
0.7%(1)
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