阜阳充电桩有限责任公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 53.9%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长76%。。
招聘： 2026年较2025年增长89%。
要求：学历：本科最多，占82.7%。经验：3-5年最多，占55.8%。
地区：分布在2个地区，阜阳占86.5%，合肥占13.5%。

公司介绍

阜阳充电桩有限责任公司于2023年09月05日成立，打造全市统一充电服务平台“阜充电”，实现全市充电“一张网”。公司紧扣国家“双碳”战略部署与地方新能源产业发展规划，以年度绩效考核目标为牵引，统筹推进基础设施建设、运营服务升级、市场布局拓展和内部管理优化四大核心任务，在全体员工的凝心聚力下，实现了经营质效、网络覆盖、品牌影响的同步跃升，同时针对发展阶段的短板与挑战，争取一系列切实举措。

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招聘概况/发展现状（9个在线职位）

管理

+89%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多16个职位

2025年 18个 2026年 34个

合肥 6 阜阳 3

说明：阜阳充电桩有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2025年18个，2026年34个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共52条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 20K，其中53.9%的岗位拿￥4.5-8K

1.9% 2-3K 19.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.6% 8-10K 11.5% 10-15K 1.9% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年52条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥10.5K  市场/公关/媒介类  技工类  计算机/网络/技术类  财务/审计/统计类 

阜阳充电桩有限责任公司工资待遇怎么样？53.9%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥7.8K。与同行业比持平，经营管理类平均工资￥10.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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职位类别

经营管理类
占了25% 25%
市场/公关/媒介类
占了11.5% 11.5%
技工类
占了11.5% 11.5%
计算机/网络/技术类
占了11.5% 11.5%

职位地区

学历要求

本科
占了82.7% 82.7%
高中
占了17.3% 17.3%

经验要求

3-5年
占了55.8% 55.8%
1-3年
占了34.6% 34.6%
5-10年
占了7.7% 7.7%
不限
占了1.9% 1.9%

查看详细分析

阜阳充电桩有限责任公司招聘要求怎么样：阜阳充电桩有限责任公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占25%，其次是市场/公关/媒介类占11.5%。什么学历能进？本科占比最多占82.7%，其次是高中占17.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占55.8%，其次是1-3年占34.6%。工作地区在哪？阜阳占比最多占86.5%，其次是合肥占13.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。