遥望科技 bp 招聘（工资待遇要求）

遥望科技 bp 薪酬区间: 8K - 50K，其中44.4%的岗位拿￥10-20K

11.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 22.2% 20-30K 22.2% 50K以上

遥望科技 bp 薪酬区间：8K-50K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 9 个相关岗位，截至 2026-07-23

￥10-20K

44.4%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

遥望科技 bp 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

遥望科技 bp 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥24.3K

遥望科技 bp 工资按学历统计，本科工资￥24.3K。

招聘经验要求：5-10年最多

11.1% 1-3年 22.2% 3-5年 66.7% 5-10年

遥望科技 bp 需要什么经验？ 5-10年占比最多，占66.7%，3-5年占22.2%，1-3年占11.1%

按经验统计

遥望科技 bp 工资按经验统计，1-3年工资￥9.0K，3-5年工资￥12.5K，5-10年工资￥30.8K。

遥望科技 bp 招聘地区：主要分布在杭州

杭州￥24.3K 100%(9)

遥望科技 bp 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

遥望科技 bp 历年需求趋势

遥望科技 bp 历年招聘量变化

遥望科技 bp 是做什么的

取自遥望科技近一年相关招聘职位

财务BP主管
杭州-余杭区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-08-16
15-20k

工作职责:
1. 参与对接业务部门预算制定；
2. 根据内控和财务要求，完善和优化业务流程；
3. 审批对接业务部门相关合同和收付款；
4. 对业务数据进行整理和分析，辅助业务决策；
5. 参与对接业务部门新项目的立项工作；
6. 完成对接业务部门月度收入、成本核算工作；
7. 完成财务经理交办的其他任务。
任职资格:
1. 35岁以下，男女不限；
2. 大学本科及以上学历，会计学、财务管理、金融等专业毕业，有注册会计师、中级职称或其他同等资质者优先；
3. 有1-2年以上帐务会计核算工作经验（条件优秀者放宽），有互联网行业（数字营销、电商等）工作经验或有大、中型企业财务核算工作经验者优先
4. 具备较强的财务分析能力，熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策，熟练使用MS Office办公软件
5. 具备一定的管理会计相关知识和技能
6. 责任心和原则性强，处事公正客观，严谨勤勉；能承受压力，善于学习和沟通；具有良好的敬业精神和团队精神。
7.电商行业工作经验优先
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战略PMO【战略BP+项目管理】
杭州-余杭区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-08-16

35-65k 򀀩
主办会计/财务BP
杭州-临平区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-21

10000-15000 򀀩
财务bp-仓储方向
杭州-临平区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-23

9000-14000 򀀩
战略BP
杭州-余杭区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-25

50-70k 򀀩
法务bp
杭州-余杭区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-11

？ 򀀩
财务BP
杭州-余杭区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-09

？ 򀀩
财务（结算&BP方向）
杭州-临平区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-26

？ 򀀩