睢宁恒创汽车配件有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：10年
行业： 汽车零配件
全称： 睢宁恒创汽车配件有限公司。

发展阶段

工资： 53.9%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长20%。。
招聘： 2026年较2025年下降36%。
要求：学历：不限最多，占84.6%。经验：不限最多，占92.3%。
地区：分布在1个地区，宁波占46.2%，无锡占15.4%，杭州占15.4%，南通占7.7%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状

管理

-36%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少5个职位

2025年 14个 2026年 9个

说明：睢宁恒创汽车配件有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年9个，2025年14个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共13条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

53.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中53.9%的岗位拿￥6-10K

15.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 15.4% 10-15K 15.4% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥10.1K  电气/能源/动力类  其他类  工厂生产类  机械/仪器仪表类 

睢宁恒创汽车配件有限公司工资待遇怎么样？53.9%的岗位拿6-10K，与同行业比-15%，技工类平均工资￥10.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

技工类
占了76.9% 76.9%
电气/能源/动力类
占了15.4% 15.4%
其他类
占了7.7% 7.7%
工厂生产类
占了7.7% 7.7%

职位地区

学历要求

不限
占了84.6% 84.6%
初中
占了7.7% 7.7%
高中
占了7.7% 7.7%

经验要求

不限
占了92.3% 92.3%
1-3年
占了7.7% 7.7%

查看详细分析

睢宁恒创汽车配件有限公司招聘要求怎么样：睢宁恒创汽车配件有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占76.9%，其次是电气/能源/动力类占15.4%。什么学历能进？不限占比最多占84.6%，其次是初中占7.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占92.3%，其次是1-3年占7.7%。工作地区在哪？宁波占比最多占46.2%，其次是无锡占15.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。