深圳海翊创新科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 智能设备、新能源
全称： 深圳海翊创新科技有限公司。

发展阶段

工资： 74.4%的岗位拿20-50K。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占31.9%，“机械/仪器仪表类”占10.6%，“美术/设计/创意类”占10.6%。
招聘： 2026年较2025年增长2200%。
要求：学历：本科最多，占95.7%。经验：5-10年最多，占48.9%。
地区：分布在3个地区，深圳占59.6%，南京占27.7%，苏州占10.6%，上海占2.1%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

海翊科技有限公司成立于 2024 年，是一家聚焦智能户外、AI 与机器人技术的全球化科技公司。公司依托园林产业经验、智能硬件研发、供应链制造与全球市场运营能力，致力于构建面向未来的智能户外产品与机器人生态。
全球园林设备市场规模已超千亿美元，而智能割草机器人渗透率尚不足 10%，成熟存量市场叠加低渗透率，为行业打开了智能化升级的巨大窗口。行业正从 "一台更好的工具" 走向 "更智能的户外体验"，这正是海翊的战略主航道。
公司实行双品牌战略：NovorikX 定位智能庭院养护品牌，提供智能割草机器人及割草机、打草机、链锯、绿篱机、吹叶机等全场景产品，依托 20V/40V/60V 统一电池平台，实现多设备互联互通；另一品牌则面向智能户外伙伴生态，以多种机器人形态参与人们的户外生活。
技术上，公司掌握自主导航、AI 视觉避障、路径规划等核心能力，构建从环境感知、智能决策到运动动力、智能互联的完整技术底座，并具备自有制造与严苛品控体系，形成研发、制造、全球市场到本地化服务的完整价值链。
公司以 "让户外生活更轻松、更美好" 为使命，以 "成为*的智能户外科技公司" 为愿景，秉持求真务实、以简致用、开放包容的价值观，在深圳、苏州、南京、上海四城协同，研产销服一体化布局。
我们正处于从产品突破走向智能户外生态的关键阶段，期待志同道合的你加入，一起把技术、产品与品牌带向全球。

展开

招聘概况/发展现状（11个在线职位）

管理

+2200%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多44个职位

2025年 2个 2026年 46个

深圳 6 南京 3 苏州 1

说明：深圳海翊创新科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年46个，2025年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求15个，占31.9%，热招岗位：

深圳海翊创新科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占31.9%，“机械/仪器仪表类”占10.6%，“美术/设计/创意类”占10.6%，“其他（研发和技术类）”占8.5%，“电子/电器/通信技术类”占8.5%，“生物/制药/化工/环保类”占2.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共47条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

74.4%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中74.4%的岗位拿￥20-50K

2.1% 2-3K 10.6% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 12.8% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年47条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥39.7K  经营管理类  客户服务类  机械/仪器仪表类  美术/设计/创意类 

深圳海翊创新科技有限公司工资待遇怎么样？74.4%的岗位拿20-50K，本科工资￥。深圳地区工资排名前20，与同行业比+20%，计算机/网络/技术类平均工资￥39.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳海翊创新科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，产品经理，亚马逊，研发负责人，gtm，嵌入式，工业设计，整合营销，机工，设计师，软件工程，项目经理，3d设计，bm，bp，id设计，产品研发，产品营销，品牌，客服，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了31.9% 31.9%
经营管理类
占了27.7% 27.7%
客户服务类
占了23.4% 23.4%
机械/仪器仪表类
占了10.6% 10.6%

职位地区

学历要求

本科
占了95.7% 95.7%
大专
占了2.1% 2.1%
不限
占了2.1% 2.1%

经验要求

5-10年
占了48.9% 48.9%
3-5年
占了40.4% 40.4%
不限
占了8.5% 8.5%
1-3年
占了2.1% 2.1%

查看详细分析

深圳海翊创新科技有限公司招聘要求怎么样：深圳海翊创新科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占31.9%，其次是经营管理类占27.7%。什么学历能进？本科占比最多占95.7%，其次是大专占2.1%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占48.9%，其次是3-5年占40.4%。工作地区在哪？深圳占比最多占59.6%，其次是南京占27.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。