泸州市京康医院有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：9年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 泸州市京康医院有限公司。

发展阶段

排名：泸州公司人气排名第37名
工资： 42.2%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降7%。硕士工资￥。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占84.2%，“电子/电器/通信技术类”占26.3%。
招聘： 2026年较2025年增长10%。
要求：学历：本科最多，占58.5%。经验：1-3年最多，占53.7%。
地区：分布在1个地区，泸州占100%。

公司介绍

泸州京康医院是由首都医科大学尤斌教授领衔的北京安贞医院专家团队与港投、泸州市京泸企业管理有限公司联合创建的三级心脑血管专科医院。作为川南地区重点医疗项目，医院一期投资4亿元，占地26亩，整合国资、专家团队及社会资本优势，构建"政-医-企"协同创新模式，致力为西南地区提供*优质医疗服务。核心优势一、顶尖专家团队?由我国微创心脏外科奠基人尤斌教授担任学科带头人?核心团队来自北京安贞医院，平均临床经验20年以上?团队累计完成心脏手术超14000例，机器人辅助二尖瓣修复成功率98％尤斌教授学术成就：?首都医科大学博士生导师/安贞医院微创心脏外科中心主任?哈佛大学麻省总医院、克利夫兰心脏中心访问学者?主导*科研项目5项，发表SCI论文30余篇?国内首批开展机器人心脏手术的专家，微创手术占比超90％二、尖端医疗装备?西南首台达芬奇Xi心脏手术机器人（操作精度0.1mm）?复合杂交手术室（DSA+CT一体化）?原装进口256排CT+3.0T MRI+PET-CT多模态影像中心?百级层流手术室群+智慧化ICU单元三、特色诊疗体系?微创杂交手术中心：心外/介入多学科联合诊疗模式?心脏康复中心：独创"5年生存率提升计划"?*胸痛/卒中中心：通过ISO认证的急救绿色通道

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招聘概况/发展现状

管理

+10%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多2个职位

2025年 20个 2026年 22个

No.16

泸州增长速度排名 򀀩

说明：泸州市京康医院有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年22个，2025年20个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年与2025持平

2025年 4个 2026年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

泸州市京康医院有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年4个，2025年4个。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求16个，占84.2%，热招岗位：

泸州市京康医院有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占84.2%，“电子/电器/通信技术类”占26.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共19条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

42.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中42.2%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 21.1% 8-10K 15.8% 10-15K 10.5% 15-20K 10.5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥9.1K  电子/电器/通信技术类  经营管理类  行政/后勤类 

泸州市京康医院有限公司工资待遇怎么样？42.2%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。泸州地区工资排名前25%，与同行业比+37%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥9.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了92.7% 92.7%
电子/电器/通信技术类
占了12.2% 12.2%
经营管理类
占了9.8% 9.8%
行政/后勤类
占了2.4% 2.4%

职位地区

泸州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了58.5% 58.5%
硕士
占了19.5% 19.5%
大专
占了12.2% 12.2%
不限
占了9.8% 9.8%

经验要求

1-3年
占了53.7% 53.7%
不限
占了29.3% 29.3%
3-5年
占了9.8% 9.8%
5-10年
占了7.3% 7.3%

查看详细分析

泸州市京康医院有限公司招聘要求怎么样：泸州市京康医院有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占92.7%，其次是电子/电器/通信技术类占12.2%。什么学历能进？本科占比最多占58.5%，其次是硕士占19.5%。学历要求高吗？硕士占19.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占53.7%，其次是不限占29.3%。工作地区在哪？泸州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。