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公司概况

发展阶段

  • 排名: 广元公司人气排名第46名
  • 工资: 87.5%的岗位拿3-8K,2026年较去年增长6%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降57%。
  • 要求: 学历:大专最多,占50%。经验:1-3年最多,占54.2%。
  • 地区: 分布在1个地区,广元占100%。

公司介绍

四川同信康养服务有限公司是四川省苍溪县引进的农村居家养老服务龙头企业。苍溪县民政局公开信息显示,公司以“四川同信康养”龙头企业的身份,在苍溪县文昌镇推行农村居家互助式养老新模式,采取“企业投资运营+村集体闲置资源入股+村民劳务入股”的合伙机制,建立“保底收益+固定分红+利润共享”联结机制,运营“同信康养(金民村)康享驿站”等村级居家养老服务站,并开发“同信康养”小程序。公司作为承接农村养老服务的社会力量,参与当地“政府引导+社会参与”的农村养老服务体系建设。截至2026年,试点已覆盖文昌镇10个行政村,服务老人637人,群众满意度达96%。

产品与服务
公司实际主营农村居家养老服务。据苍溪县民政局公开信息,公司盘活村级闲置房舍等资产,建成村级康享驿站9个,按“一人一档”为老人精准提供助餐、助医、助洁、助行、助购、助急、助乐、助浴、助销等9类28项“菜单式”服务,建立“5分钟响应、15分钟上门”应急机制;开发“同信康养”小程序,提供邻里帮助、助餐外卖、约车、点餐、日用品采购等服务;同时依托电商平台开展助农销售,保底收购农户柑橘等农副产品并统一外销。

企业文化
公司秉持“企业引领、集体参与、村民互助、产业支撑”的发展理念,探索“慈善养老+集体经济合作+以商养老”融合发展模式,打造“本村人服务本村人”、让老人“不离乡土、不离乡邻”的居家养老样板,把服务做细、把产业做实,让老人安享晚年、让乡村更有活力,以实际行动回报家乡、回馈社会,推动实现“养老有保障、集体有收益、产业有发展”的多赢格局。

(本介绍内容由 DeepSeek AI 智能生成,仅供参考。)

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘概况/发展现状

管理
-57%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少13个职位
说明:四川同信康养服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年10个,2025年23个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共24条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中87.5%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年24条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
四川同信康养服务有限公司工资待遇怎么样?87.5%的岗位拿3-8K,本科工资¥。广元地区工资排名第36,市场/公关/媒介类平均工资¥4.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 市场/公关/媒介类
    占了25% 25%
  • 经营管理类
    占了25% 25%
  • 财务/审计/统计类
    占了20.8% 20.8%
  • 人力资源类
    占了12.5% 12.5%

学历要求

  • 大专
    占了50% 50%
  • 本科
    占了29.2% 29.2%
  • 不限
    占了20.8% 20.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了54.2% 54.2%
  • 3-5年
    占了25% 25%
  • 不限
    占了12.5% 12.5%
  • 5-10年
    占了8.3% 8.3%
查看详细分析

四川同信康养服务有限公司招聘要求怎么样:四川同信康养服务有限公司都在招什么人? 招聘类别市场/公关/媒介类占比最多占25%,其次是经营管理类占25%。什么学历能进?大专占比最多占50%,其次是本科占29.2%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占54.2%,其次是3-5年占25%。工作地区在哪?广元占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

四川同信康养服务有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 向雪芹
成立时间:
信用代码: 91510802MAEP0YJ41T
注册地址: 四川省广元市利州区万缘街道胤国路国投大厦7楼701号

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