广州加木企业服务有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：广州企业服务公司人气排名第158名
工资： 72.7%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降3%。。
招聘： 2026年较2025年增长63%。
要求：学历：不限最多，占84%。经验：不限最多，占89.6%。
地区：分布在14个地区，青岛占28%，宁波占13.2%，南京占10.7%，广州占8.5%。

公司介绍

广州加木企业服务有限公司

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招聘概况/发展现状（71个在线职位）

管理

+63%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多76个职位

2025年 121个 2026年 197个

青岛 16 南京 9 南昌 8 广州 8 武汉 6 深圳 5

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 3

说明：广州加木企业服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年197个，2025年121个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共319条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

72.7%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中72.7%的岗位拿￥6-10K

0.6% 2-3K 2.8% 3-4.5K 23.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 0.6% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年319条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥6.7K  贸易/物流/采购/运输类  酒店/餐饮/旅游/服务类  技工类  客户服务类 

广州加木企业服务有限公司工资待遇怎么样？72.7%的岗位拿6-10K，与同行业比-46%，商业零售类平均工资￥6.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广州加木企业服务有限公司员工工资高吗？为你提供：分拣，理货，营业员，收银，仓库，保洁，客服，店员，门店，打包，上架员，寒假工，品牌，运营，售后，促销，咖啡师，短期工，家政，烘焙，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了58.2% 58.2%
贸易/物流/采购/运输类
占了50.9% 50.9%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了37.4% 37.4%
技工类
占了36.2% 36.2%

职位地区

学历要求

不限
占了84% 84%
大专
占了12.6% 12.6%
初中
占了2.2% 2.2%
高中
占了1.3% 1.3%

经验要求

不限
占了89.6% 89.6%
3-5年
占了5.7% 5.7%
1-3年
占了4.7% 4.7%

查看详细分析

广州加木企业服务有限公司招聘要求怎么样：广州加木企业服务有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占58.2%，其次是贸易/物流/采购/运输类占50.9%。什么学历能进？不限占比最多占84%，其次是大专占12.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占89.6%，其次是3-5年占5.7%。工作地区在哪？青岛占比最多占28%，其次是宁波占13.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。