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公司概况

发展阶段

  • 工资: 95.8%的岗位拿20-50K,2026年较去年下降10%。硕士工资¥36.0K。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占43.7%,“机械/仪器仪表类”占16.9%,“电气/能源/动力类”占16.9%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长843%。高学历人才:硕士11个。
  • 要求: 学历:本科最多,占77.5%。经验:3-5年最多,占33.8%。
  • 地区: 分布在4个地区,成都占36.6%,杭州占25.4%,深圳占16.9%,上海占15.5%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (28个在线职位)

管理
说明:赛伯乐投资集团有限公司杭州分公司招聘需求增长速度怎么样?2026年66个,2025年7个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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赛伯乐投资集团有限公司杭州分公司硕士招聘需求增长速度怎么样?。

研发实力(技术人才需求)

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赛伯乐投资集团有限公司杭州分公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占43.7%,“机械/仪器仪表类”占16.9%,“电气/能源/动力类”占16.9%,“其他(研发和技术类)”占14.1%,“电子/电器/通信技术类”占5.6%,“美术/设计/创意类”占1.4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共71条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中95.8%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年71条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
赛伯乐投资集团有限公司杭州分公司工资待遇怎么样?95.8%的岗位拿20-50K,本科工资¥。与同行业比+79%,计算机/网络/技术类平均工资¥39.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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赛伯乐投资集团有限公司杭州分公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,设计师,前端,架构师,售前,算法,解决方案,助理工程,后端,暖通,ae,ea,人事,仪控工程师,供应链,力工,嵌入式,工程助理,技术支持,机械设计,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了43.7% 43.7%
  • 机械/仪器仪表类
    占了16.9% 16.9%
  • 电气/能源/动力类
    占了16.9% 16.9%
  • 其他(研发和技术类)
    占了14.1% 14.1%

学历要求

  • 本科
    占了77.5% 77.5%
  • 硕士
    占了21.1% 21.1%
  • 大专
    占了1.4% 1.4%

经验要求

  • 3-5年
    占了33.8% 33.8%
  • 1-3年
    占了25.4% 25.4%
  • 不限
    占了25.4% 25.4%
  • 5-10年
    占了15.5% 15.5%
查看详细分析

赛伯乐投资集团有限公司杭州分公司招聘要求怎么样:赛伯乐投资集团有限公司杭州分公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占43.7%,其次是机械/仪器仪表类占16.9%。什么学历能进?本科占比最多占77.5%,其次是硕士占21.1%。学历要求高吗?硕士占21.1%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占33.8%,其次是1-3年占25.4%。工作地区在哪?成都占比最多占36.6%,其次是杭州占25.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 朱敏
成立时间:
信用代码: 91330106MA27YAEB9Q
注册地址: 浙江省杭州市西湖区马塍路3号6楼624室

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