嘉隆新材料有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 94.8%的岗位拿3-10K，2026年较去年增长17%。。
招聘： 2026年较2025年增长15%。
要求：学历：大专最多，占67.2%。经验：1-3年最多，占41.4%。
地区：分布在1个地区，安阳占100%。

公司介绍

嘉隆新材料有限公司，成立于2020-06-04，位于河南省安阳市林州市红旗渠经济技术开发区(陵阳路与迎宾大道交叉口西北200米)，所属行业是石墨及碳素制品制造。新材料 500-999人

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招聘概况/发展现状（11个在线职位）

管理

+15%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2025年 27个 2026年 31个

安阳 10

说明：嘉隆新材料有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年31个，2025年27个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共58条）

管理

薪酬概况

￥3-10K

94.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中94.8%的岗位拿￥3-10K

***  ? 3-4.5K 24.1% 4.5-6K 12.1% 6-8K ***  ? 8-10K 3.4% 15-20K 1.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年58条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

行政/后勤类￥5.5K  经营管理类  财务/审计/统计类  销售类  技工类 

嘉隆新材料有限公司工资待遇怎么样？94.8%的岗位拿3-10K，本科工资￥。与同行业比+2%，行政/后勤类平均工资￥5.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

嘉隆新材料有限公司员工工资高吗？为你提供：行政，会计，审计，部长，销售，接待，设备工，后勤，业务员，主管经理，司机，土建，工业智能，文员，智能化工程师，稽核，综合管理，自动化，设备主管，设备部经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

行政/后勤类
占了31% 31%
经营管理类
占了27.6% 27.6%
财务/审计/统计类
占了24.1% 24.1%
销售类
占了19% 19%

职位地区

安阳
占了100% 100%

学历要求

大专
占了67.2% 67.2%
本科
占了29.3% 29.3%
不限
占了3.4% 3.4%

经验要求

1-3年
占了41.4% 41.4%
3-5年
占了34.5% 34.5%
5-10年
占了19% 19%
不限
占了5.2% 5.2%

查看详细分析

嘉隆新材料有限公司招聘要求怎么样：嘉隆新材料有限公司都在招什么人？招聘类别行政/后勤类占比最多占31%，其次是经营管理类占27.6%。什么学历能进？大专占比最多占67.2%，其次是本科占29.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占41.4%，其次是3-5年占34.5%。工作地区在哪？安阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。