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公司概况

发展阶段

  • 工资: 84.7%的岗位拿4.5-15K,2026年较去年下降3%。。
  • 招聘: 2026年较2025年持平。
  • 要求: 学历:大专最多,占76.9%。经验:1-3年最多,占69.2%。
  • 地区: 分布在2个地区,深圳占46.2%,宜春占38.5%,南昌占15.4%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

招聘概况/发展现状 (2个在线职位)

管理
持平
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年与2025年持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:江西省新瑞堂医药有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年11个,2025年11个,2023年1个,2022年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中84.7%的岗位拿¥4.5-15K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江西省新瑞堂医药有限公司工资待遇怎么样?84.7%的岗位拿4.5-15K,本科工资¥。与同行业比-6%,客户服务类平均工资¥10.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 客户服务类
    占了53.8% 53.8%
  • 计算机/网络/技术类
    占了23.1% 23.1%
  • 工厂生产类
    占了15.4% 15.4%
  • 其他类
    占了7.7% 7.7%

学历要求

  • 大专
    占了76.9% 76.9%
  • 高中
    占了7.7% 7.7%
  • 本科
    占了7.7% 7.7%
  • 不限
    占了7.7% 7.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了69.2% 69.2%
  • 3-5年
    占了30.8% 30.8%
查看详细分析

江西省新瑞堂医药有限公司招聘要求怎么样:江西省新瑞堂医药有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占53.8%,其次是计算机/网络/技术类占23.1%。什么学历能进?大专占比最多占76.9%,其次是高中占7.7%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占69.2%,其次是3-5年占30.8%。工作地区在哪?深圳占比最多占46.2%,其次是宜春占38.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 300万(元)
法定代表: 黄再水
成立时间:
信用代码: 91360982MA38PGWC16
注册地址: 江西省宜春市樟树市中医药产业园科技路188号办公楼2楼西侧

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