宁夏应龙卫星科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 55.1%的岗位拿10-20K，2026年较去年持平。硕士工资￥25.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占51.7%，“电气/能源/动力类”占17.2%，“其他（研发和技术类）”占6.9%。
招聘： 2026年较2025年增长90%。
要求：学历：本科最多，占82.8%。经验：3-5年最多，占44.8%。
地区：分布在3个地区，南京占41.4%，北京占31%，银川占20.7%，昆明占3.4%。

公司介绍

宁夏应龙卫星科技有限公司，成立于2024-07-19，位于宁夏银川市金凤区北京中路街道166号德宁国际中心10层1009室，所属行业是信息传输、软件和信息技术服务业。IT服务 1-49人

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招聘概况/发展现状（3个在线职位）

管理

+90%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多9个职位

2025年 10个 2026年 19个

南京 3 银川 2

说明：宁夏应龙卫星科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年19个，2025年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

-50%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2025年 2个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

宁夏应龙卫星科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年1个，2025年2个。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求15个，占51.7%，热招岗位：

宁夏应龙卫星科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占51.7%，“电气/能源/动力类”占17.2%，“其他（研发和技术类）”占6.9%，“电子/电器/通信技术类”占6.9%，“测绘技术”占3.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共29条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

55.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中55.1%的岗位拿￥10-20K

3.4% 3-4.5K 13.8% 6-8K 13.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 13.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥17.0K  销售类  电气/能源/动力类  气象  贸易/物流/采购/运输类 

宁夏应龙卫星科技有限公司工资待遇怎么样？55.1%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比+48%，计算机/网络/技术类平均工资￥17.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

宁夏应龙卫星科技有限公司员工工资高吗？为你提供：算法，后端，开发工程师，商务经理，python，测试工程，电力交易，驻场，java，交付负责人，交易员，会计，前端，力工，售前，开发负责人，数据工程师，方案工程师，解决方案，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了51.7% 51.7%
销售类
占了24.1% 24.1%
电气/能源/动力类
占了17.2% 17.2%
气象
占了10.3% 10.3%

职位地区

学历要求

本科
占了82.8% 82.8%
硕士
占了10.3% 10.3%
大专
占了6.9% 6.9%

经验要求

3-5年
占了44.8% 44.8%
1-3年
占了34.5% 34.5%
5-10年
占了10.3% 10.3%
不限
占了10.3% 10.3%

查看详细分析

宁夏应龙卫星科技有限公司招聘要求怎么样：宁夏应龙卫星科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占51.7%，其次是销售类占24.1%。什么学历能进？本科占比最多占82.8%，其次是硕士占10.3%。学历要求高吗？硕士占10.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占44.8%，其次是1-3年占34.5%。工作地区在哪？南京占比最多占41.4%，其次是北京占31%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。