贵州庆源矿业有限责任公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 石油/化工/矿产/地质、采掘业/冶炼
全称： 贵州庆源矿业有限责任公司。

发展阶段

工资： 71.4%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降8%。。
招聘： 2026年较2025年增长100%。
要求：学历：高中最多，占50%。经验：1-3年最多，占28.6%。
地区：分布在1个地区，黔南占85.7%，贵阳占14.3%。

公司介绍

贵州庆源矿业有限责任公司，公司规模为150-500人，公司类型为民营公司，所属行业为采掘业/冶炼。

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招聘概况/发展现状（5个在线职位）

管理

+100%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多5个职位

2025年 5个 2026年 10个

黔南 2

说明：贵州庆源矿业有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2026年10个，2025年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

71.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中71.4%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.1% 8-10K 14.3% 10-15K 7.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥12.3K  财务/审计/统计类  酒店/餐饮/旅游/服务类  其他类  经营管理类 

贵州庆源矿业有限责任公司工资待遇怎么样？71.4%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-39%，工厂生产类平均工资￥12.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

工厂生产类
占了21.4% 21.4%
财务/审计/统计类
占了21.4% 21.4%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了21.4% 21.4%
其他类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

高中
占了50% 50%
大专
占了42.9% 42.9%
本科
占了7.1% 7.1%

经验要求

1-3年
占了28.6% 28.6%
3-5年
占了28.6% 28.6%
不限
占了28.6% 28.6%
5-10年
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

贵州庆源矿业有限责任公司招聘要求怎么样：贵州庆源矿业有限责任公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占21.4%，其次是财务/审计/统计类占21.4%。什么学历能进？高中占比最多占50%，其次是大专占42.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占28.6%，其次是3-5年占28.6%。工作地区在哪？黔南占比最多占85.7%，其次是贵阳占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。