杭数人才科技（杭州）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：1年
行业： 计算机软件
全称： 杭数人才科技（杭州）有限公司。

发展阶段

工资： 91.7%的岗位拿6-15K。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占87.5%，“其他（研发和技术类）”占12.5%，“电子/电器/通信技术类”占4.2%。
招聘： 2026年较2025年增长2200%。
要求：学历：大专最多，占58.3%。经验：1-3年最多，占45.8%。
地区：分布在个地区，乌鲁木齐占16.7%，海口占12.5%，扬州占8.3%，杭州占8.3%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（17个在线职位）

管理

+2200%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多22个职位

2025年 1个 2026年 23个

乌鲁木齐 4 海口 3 扬州 2 嘉兴 2 乌兰察布 1 上海 1

说明：杭数人才科技（杭州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年23个，2025年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求21个，占87.5%，热招岗位：

杭数人才科技（杭州）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占87.5%，“其他（研发和技术类）”占12.5%，“电子/电器/通信技术类”占4.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共24条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

91.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中91.7%的岗位拿￥6-15K

4.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.7% 8-10K ***  ? 10-15K 4.2% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥10.2K  其他（研发和技术类）  质量管理类  销售类  人力资源类 

杭数人才科技（杭州）有限公司工资待遇怎么样？91.7%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-52%，计算机/网络/技术类平均工资￥10.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭数人才科技（杭州）有限公司员工工资高吗？为你提供：运维，驻场，安全，服务器，测试工程，渗透测试，网络工程，安服工程师，服务工程师，产品总监，人力，实施专员，监控，系统实施，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了87.5% 87.5%
其他（研发和技术类）
占了12.5% 12.5%
质量管理类
占了12.5% 12.5%
销售类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

大专
占了58.3% 58.3%
本科
占了41.7% 41.7%

经验要求

1-3年
占了45.8% 45.8%
3-5年
占了41.7% 41.7%
5-10年
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

杭数人才科技（杭州）有限公司招聘要求怎么样：杭数人才科技（杭州）有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占87.5%，其次是其他（研发和技术类）占12.5%。什么学历能进？大专占比最多占58.3%，其次是本科占41.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占45.8%，其次是3-5年占41.7%。工作地区在哪？乌鲁木齐占比最多占16.7%，其次是海口占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。