原才（绍兴）信息科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：2年
行业： 互联网/电子商务、专业服务(咨询、人力资源、财会) 、计算机服务(系统、数据服务、维修)
全称： 原才（绍兴）信息科技有限公司。

发展阶段

工资： 63.5%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年增长88%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占7.4%，“计算机/网络/技术类”占3.9%，“美术/设计/创意类”占3%。
招聘： 2026年较2025年增长164%。
要求：学历：大专最多，占38.9%。经验：1-3年最多，占51.2%。
地区：分布在14个地区，上海占23.2%，安庆占19.7%，成都占6.4%，郑州占5.4%。

公司介绍

原才(绍兴)信息科技有限公司成立于2024年8月，位于浙江省绍兴市上虞区e游小镇，主要从事信息技术相关业务，经营范围涵盖技术开发、咨询、转让、推广，软件开发及信息系统集成服务，同时涉及专业服务/咨询（人力资源等）领域。公司基于信息技术能力为客户提供数字化解决方案，结合业务布局在客服运营、人力资源服务等环节形成支撑体系。目前业务覆盖绍兴及周边地区，通过技术赋能提升服务效率，持续拓展信息技术与专业服务的融合应用。作为新兴科技服务企业，公司坚持技术驱动发展，逐步构建多维度服务链条，致力于为客户提供高效的数字化服务体验。

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招聘概况/发展现状（95个在线职位）

管理

+164%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多90个职位

2025年 55个 2026年 145个

上海 31 郑州 10 长沙 8 杭州 6 武汉 6 北京 4

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 1

暂无

绍兴实习生排名 򀀩

说明：原才（绍兴）信息科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年145个，2025年55个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求15个，占7.4%，热招岗位：

原才（绍兴）信息科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占7.4%，“计算机/网络/技术类”占3.9%，“美术/设计/创意类”占3%，“生物/制药/化工/环保类”占1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共203条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

63.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中63.5%的岗位拿￥4.5-10K

5.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 19.7% 6-8K ***  ? 8-10K 18.2% 10-15K 3.9% 15-20K 7.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年203条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥15.0K  客户服务类  商业零售类  市场/公关/媒介类  人力资源类 

原才（绍兴）信息科技有限公司工资待遇怎么样？63.5%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥。与同行业比+3%，销售类平均工资￥15.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

原才（绍兴）信息科技有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，品牌，bd，导购，服务经理，美容顾问，ba，运营，门店，骑手，店长，招聘专员，ka，培训，大客户，客户代表，销售，客户服务，理货，外勤，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了34% 34%
客户服务类
占了31% 31%
商业零售类
占了27.1% 27.1%
市场/公关/媒介类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

大专
占了38.9% 38.9%
不限
占了35% 35%
本科
占了12.8% 12.8%
高中
占了10.8% 10.8%

经验要求

1-3年
占了51.2% 51.2%
不限
占了29.1% 29.1%
3-5年
占了19.2% 19.2%
5-10年
占了0.5% 0.5%

查看详细分析

原才（绍兴）信息科技有限公司招聘要求怎么样：原才（绍兴）信息科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占34%，其次是客户服务类占31%。什么学历能进？大专占比最多占38.9%，其次是不限占35%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占51.2%，其次是不限占29.1%。工作地区在哪？上海占比最多占23.2%，其次是安庆占19.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。