山西鸿鹄智能科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
全称： 山西鸿鹄智能科技有限公司。

发展阶段

工资： 90%的岗位拿3-8K，2026年较去年增长3%。。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：大专最多，占60%。经验：1-3年最多，占60%。
地区：分布在1个地区，运城占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状

管理

持平

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年与2025年持平

2025年 5个 2026年 5个

说明：山西鸿鹄智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年5个，2025年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共10条）

管理

薪酬概况

￥3-8K

90%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中90%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 20% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

暂无

运城 򀀩

按类别统计

销售类￥5.3K  项目管理类  技工类  机械/仪器仪表类  电气/能源/动力类 

山西鸿鹄智能科技有限公司工资待遇怎么样？90%的岗位拿3-8K，本科工资￥。销售类平均工资￥5.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了30% 30%
项目管理类
占了30% 30%
技工类
占了20% 20%
机械/仪器仪表类
占了20% 20%

职位地区

运城
占了100% 100%

学历要求

大专
占了60% 60%
本科
占了40% 40%

经验要求

1-3年
占了60% 60%
3-5年
占了40% 40%

查看详细分析

山西鸿鹄智能科技有限公司招聘要求怎么样：山西鸿鹄智能科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占30%，其次是项目管理类占30%。什么学历能进？大专占比最多占60%，其次是本科占40%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占60%，其次是3-5年占40%。工作地区在哪？运城占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。