陕西惠小优供应链管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：2年
行业： 交通/运输/物流
全称： 陕西惠小优供应链管理有限公司。

发展阶段

工资： 87.8%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长4%。硕士工资￥7.0K。
招聘： 2026年较2025年增长23%。
要求：学历：大专最多，占73.5%。经验：1-3年最多，占63.3%。
地区：分布在4个地区，汉中占26.5%，兰州占16.3%，西安占14.3%，安康占14.3%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（6个在线职位）

管理

+23%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多5个职位

2025年 22个 2026年 27个

安康 2 兰州 2 西安 1 宝鸡 1 榆林 1 商洛 1

说明：陕西惠小优供应链管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年27个，2025年22个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共49条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

87.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 10K，其中87.8%的岗位拿￥6-10K

4.1% 3-4.5K 8.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

说明：工资统计来自于近一年49条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥7.2K  市场/公关/媒介类  客户服务类  质量管理类  商业零售类 

陕西惠小优供应链管理有限公司工资待遇怎么样？87.8%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-29%，销售类平均工资￥7.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

陕西惠小优供应链管理有限公司员工工资高吗？为你提供：招商，拓展，选址，运营，督导，巡店，店员，管培生，店长，开店专员，新媒体，营业员，零售，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了65.3% 65.3%
市场/公关/媒介类
占了59.2% 59.2%
客户服务类
占了20.4% 20.4%
质量管理类
占了18.4% 18.4%

职位地区

学历要求

大专
占了73.5% 73.5%
不限
占了20.4% 20.4%
高中
占了2% 2%
本科
占了2% 2%

经验要求

1-3年
占了63.3% 63.3%
不限
占了26.5% 26.5%
3-5年
占了10.2% 10.2%

查看详细分析

陕西惠小优供应链管理有限公司招聘要求怎么样：陕西惠小优供应链管理有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占65.3%，其次是市场/公关/媒介类占59.2%。什么学历能进？大专占比最多占73.5%，其次是不限占20.4%。学历要求高吗？硕士占2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占63.3%，其次是不限占26.5%。工作地区在哪？汉中占比最多占26.5%，其次是兰州占16.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。