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公司概况

发展阶段

  • 工资: 82.6%的岗位拿8-15K,2026年较去年下降20%。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占49.4%,“生物/制药/化工/环保类”占32.2%,“咨询/顾问类”占5.7%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降2%。
  • 要求: 学历:大专最多,占90.8%。经验:不限最多,占74.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,宁波占5.7%,滁州占3.4%,常德占3.4%,郴州占3.4%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘概况/发展现状 (1个在线职位)

管理
-2%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少1个职位
说明:宁波镇海聚峤健康管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年54个,2025年55个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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宁波镇海聚峤健康管理有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占49.4%,“生物/制药/化工/环保类”占32.2%,“咨询/顾问类”占5.7%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共86条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中82.6%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年86条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宁波镇海聚峤健康管理有限公司工资待遇怎么样?82.6%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比-6%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥9.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
宁波镇海聚峤健康管理有限公司员工工资高吗?为你提供:健康管理,管理师,护理,营养师,中医,管理顾问,健身,调理师,健康师,咨询师,城市合伙人,店长,心理咨询,护士,教练,人事,健管师,口腔科,大健康合伙人,市场,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了49.4% 49.4%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了44.8% 44.8%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了32.2% 32.2%
  • 客户服务类
    占了14.9% 14.9%

学历要求

  • 大专
    占了90.8% 90.8%
  • 本科
    占了9.2% 9.2%

经验要求

  • 不限
    占了74.7% 74.7%
  • 1-3年
    占了25.3% 25.3%
查看详细分析

宁波镇海聚峤健康管理有限公司招聘要求怎么样:宁波镇海聚峤健康管理有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占49.4%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占44.8%。什么学历能进?大专占比最多占90.8%,其次是本科占9.2%。工作经验有什么要求?不限占比最多占74.7%,其次是1-3年占25.3%。工作地区在哪?宁波占比最多占5.7%,其次是滁州占3.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10万(元)
法定代表: 饶道荣
成立时间:
信用代码: 91330211MAEQLCBG41
注册地址: 浙江省宁波市镇海区骆驼街道杭甬路3幢8层

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